审计判断绩效的任务因素和环境因素

审计人员的审计判断最终应表现为某些结果。这一结果的具体形式是审计判断的表现。良好的审计判断绩效不仅是高质量审计工作的基础和源泉，也是审计人员积极追求的目标。同时，审计判断绩效也是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。因此，有必要研究审计判断绩效的影响因素和审计判断绩效的评价。

 

一、审计判断绩效的含义

 

什么是审计判断绩效？审计判断绩效是审计判断结果与一定标准的一致性。这里提到的标准包括效果和效率两个方面。绩效良好的审计判断应同时满足审计效果和审计效率的要求，不仅要有质量保证成本，而且不能太高。修订后的审计判断绩效的定义符合一般绩效定义的精神，以审计判断的效果或效率作为指标或标准来定义审计判断绩效。然而，在审计实践中，难以确定审计判断的效果和效率，难以测量审计判断绩效。审计判断绩效受审计人员能力、知识、激励和环境因素的影响。

 

二、审计判断绩效的任务因素和环境因素

 

(1)任务因素

 

任务是影响审计判断绩效的主要因素之一。任务的特点不同，对审计判断绩效的影响也不同。任务对审计判断绩效的影响主要表现在：任务的复杂性、任务的重复性、任务的标准化程度、任务的类型和质量，其中前两个受到了广泛的关注。

 

任务越复杂，不确定性越高，审计人员的判断能力就越强。因此，相对而言，复杂性越低，或任务的结构化程度越高，就越容易取得良好的判断性能。审计人员反复参与类似的审计项目有利于积累丰富的审计经验。

 

(2)环境因素

 

审计判断的环境因素包括：判断指南和技术辅助工具、多层组织的背景、责任关系、连续的多期判断任务、相当程度的货币激励和时间压力，以获得良好的业绩。事实上，审计人员的审计判断不仅受到审计内部环境因素的影响，还受到行业状况和社会环境等外部环境的影响。因此，我们认为环境因素应包括影响审计判断主体和对象的各种环境因素，包括审计内部环境因素和审计以外的环境因素。内部环境因素包括多层组织背景、责任关系、激励和时间压力、组织文化等；外部环境因素一般包括被审计单位的环境因素、社会环境因素等。

 

三、结论

 

以上结论：审计判断绩效受审计人员、审计任务和具体审计环境的影响，即审计判断绩效是审计人员、审计任务和审计环境的函数，影响审计人员的因素包括个性、智力技能、陈述知识和努力，因此审计判断绩效的提高应从上述方面入手。