解决会计职业道德失范的对策

会计人员的职业道德直接关系到我国财经法律法规是否得到落实，社会经济秩序是否得到维护，是会计风险防范的内在保障。随着经济的发展，一些会计人员的职业道德严重下降。因此，研究会计职业道德失范具有重要的现实意义。

 

解决会计职业道德失范的对策

 

1. 加强会计人员的专业素质，提高会计队伍的专业素质。会计人员职业道德失范的根本原因是会计人员职业道德素质不高。因此，要加强会计人员的职业道德素质。一是要依靠自己的教育，会计人员要自律自省，回顾自己的行为是否符合职业道德的要求，监督自己的行为，避免做违背职业道德的事情；二是依靠社会力量加强职业道德。高校会计专业要在日常教训中加强对学生的职业道德教育，企业要加强岗位职业道德教育培训，社会要营造良好的职业道德氛围。

 

2. 建立健全会计法律法规体系，加强行业监管。完善的会计法律法规是规范会计人员职业道德素质的基本保障，是提高会计人员职业道德素质的重要法律依据。通过建立完善的法律制度，可以明确会计人员的地位和职责，避免其工作受到单位领导的影响。同时，完善的法律制度也是制止会计违法行为的有力保障；同时，针对我国会计行业监管不力的现象，会计行业部门要制定切实可行的职业道德规范制度，明确会计人员的责任和权利，约束其行为。

 

3. 建立会计岗位轮换制度，确保会计工作质量。会计岗位轮换制度可以加强企业内部监督机制，避免岗位腐败，实施岗位轮换制度可以提高会计人员的专业道德素质和专业能力，掌握更多的岗位技能，通过会计人员轮换，可以激发会计人员的工作热情，提高会计人员的专业道德素质。

 

4. 完善会计职业道德的奖惩机制。要提高会计人员的职业道德素质，需要建立完善的奖惩机制。一是建立完整的监督机构，通过完整的监督机构对会计人员的行为进行全过程监督；二是建立跟踪记录制度，跟踪记录会计人员的职业道德，结合会计证书年检单位对其进行道德行为档案记录，对职业道德高尚的会计人员给予精神和物质奖励。