会计师事务所的组织形式

会计师事务所的组织形式

 

会计师事务所主要有四种组织形式：独资会计师事务所、普通合伙会计师事务所、有限责任公司会计师事务所、有限责任合伙会计师事务所。这些形式各有优缺点。因此，我们可以同时共存，和平共处，各取优势，避免劣势，共同发展。

 

从有利于注册会计师行业健康发展的角度来看，我们认为有限责任合伙制较好，合伙制和有限公司制不利于行业发展。我们的目标是发展注册会计师行业，而不是发展某个会计师事务所或几个注册会计师。有限责任合伙制是指合伙人的经济责任是有限的，而不是无限的风险。它比有限公司承担更多的责任，需要更高的业务质量和风险防范机制。如果只实行合伙制，原会计师事务所往往会改变，因为传统制度下设立的会计师事务所不适应合伙制，人员状况过于复杂，人员不均衡，关系和利益也非常复杂。

 

有限责任合伙制是普通合伙制的延续，除有限责任外，与之没有太大区别。在美国的一些州，从无限合伙到有限合伙甚至不需要改变原来的合伙协议。与有限责任公司相比，其合伙人通常承担更大的债务责任。在有限责任合伙制下，无过错合伙人不对其他合伙人的过错或故意违规造成的债务承担债务责任，而是对管理不善造成的债务承担责任。

 

合伙事务所成功的重要前提是，合伙人之间的关系应该像家庭成员一样团结起来，就像一个家庭一样。中国著名社会学家、作家林玉堂认为，家庭和朋友形成了坚实的障碍，真诚合作，互相帮助，外部更冷漠，防止他人。最终，家庭形成了一座城堡，除了城堡之外，一切都是合法的掠夺。所以在城堡里，人们互相信任，分享利益，在城堡之外，这是另一种态度——怀疑和冷漠。我们发现，绝大多数被调查的注册会计师并不相信局外人，除非他们有机会更多地了解他们。大多数人承认他们喜欢利用这段关系，通常是通过官方渠道来解决日常工作中的麻烦，并获得个人利益。

 

合伙会计师事务所是由发起人邀请有限的合伙人出资或以其他形式参与的。合伙人一般有三种形式：一种是家庭成员。在合伙会计师事务所成立之初，家庭成员被列为合伙人，尽管这种合伙人的形式并不多。第二，带着资金加入合伙企业。当合伙会计师事务所需要资金来创建或扩大业务时，邀请合伙人投资。第三，在合伙会计师事务所的发展过程中，根据公司章程的规定，公司的高级管理人员逐渐晋升为合伙人。这种合伙人不需要投资，但可能是因为业务发展良好，或者是因为他们的加入带来了大量的业务。

 

合伙会计师事务所的股东相对较少，可以减少意见分歧和高利润的损失。这也是注册会计师行业高知识管理对高利润率的自我共享模式。然而，在现代经济的激烈竞争下，资本规模往往成为会计师事务所规模、业务标准、服务质量和风险承受能力的衡量标准之一。扩大资本和降低风险的压力将使合伙会计师事务所面临解体。