高校财务管理实施“营改增”对策

高校财务管理实施“营改增”对策

 

(一)完善会计核算

 

在营业税制度下，会计相对简单。营业税改为增值税后，机制的变化改变了税收类型，会计处理也发生了变化。为了满足业务和会计扣除制度的各种需要，会计账目需要涉及各种会计科目，因此会计往往复杂而详细。针对这种情况，高校应合理加强财务会计人员队伍建设，明确会计岗位职责，避免一人多岗位冲突风险，根据国家政策、税法、会计法调整会计制度，避免税收风险[5]。

 

（二）加强发票规范管理

 

营业税改为增值税后，发票由原营业税地方税普通发票改为增值税专用发票和普通发票。在营业税制度下，发票只需要开具，但在营业税改征制度下，由于增值税发票涉及刑事范围，税务机关定期采取检查、征收等严格措施，完善税收相关制度对增值税发票提出了很高的要求。因此，高校应加强发票的标准化管理，包括发票开具、发票收集、发票使用和发票核销，严格按照发票的相关制度执行。无效发票也应及时处理，避免发票不规范造成的后期税务检查风险和核定征收风险[6]。

 

(3)关注国家政策

 

随着经济的快速发展，国家出台了一系列营业税优惠减免政策。在具体的税收征收业务中，优惠税、差额征收、征收管理等与营业税相关的措施逐步取消，使营业税逐步退出历史舞台，增值税完全取代了营业税的存在。高校应采取适应机制改革的措施。面对机制改革带来的机遇和挑战，要注意国家出台的政策和政策，使自身发展能够得到相应国家的呼吁，完善自身的财务管理，有效减轻高校的税收负担。

 

(4)相关专业培训

 

营改增机制的改革要求财务人员提高知识素养，熟悉税法和会计法。因此，高校开展专业人员素质培训和宣传推广活动是非常必要的，包括出纳岗位、会计岗位、采购人员等。，需要深入了解税收制度的特点和意义。只有专业的知识培训才能实现对税收制度的业务理解，从而为高校节税做出贡献。

 

（5）完善管理制度

 

高校要加强财务管理制度管理，将责任制落实到部门和人员身上，使财务人员能够按照国家政策法规和会计准则规范行为，严格按照税务法和会计法进行财务会计账面处理，确保信息的真实输入。同时，财务会计人员要熟悉增值税业务的计算方法，有效记录和管理日常工作的收支交流，直接影响增值税进项、销项税和应纳税额的会计准确性。此外，财务会计人员需要根据实际财务经营情况编制会计相关报表，使高校财务收支得到真实反馈[7]。

 

营改增机制的改革改善了以往营业税与增值税并存时存在的隐患，减轻了高校的税负，减轻了学校的一定压力，使学校的资金得以有效运作，促进了高校自身经济的健康发展。