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事业单位财务管理仍存在诸多弊端

发布日期:2023-10-19 浏览次数:

在事业单位管理过程中,财务管理起着非常重要的作用,是事业单位管理体系的核心内容。随着经济的快速发展和国家转移支付的增加,财务业务违纪违规时有发生,财务管理仍存在一些薄弱环节。因此,加强自身财务管理水平是事业单位改革的前提和趋势,如何加强事业单位财务管理是每个管理者需要思考的重要课题。
 
事业单位财务管理仍存在诸多弊端
 
1.财务会计基础薄弱。部分事业单位领导不重视财务管理,缺乏财务管理意识,不了解财务管理的政策法规,不将法律法规学习纳入重要工作日程。整体会计人员素质低,会计人员专业素质参差不齐。相当一部分没有接受系统的会计知识培训,理财观念陈旧,知识匮乏,方法落后。会计科目名称不规范,业务处理不及时。有的单位到月底结账时,会在一张会计凭证上填写当期发生不同经济业务的多张原始凭证,分不清会计科目对应的原始凭证内容。财务管理体系不完善。部分事业单位没有根据自身实际情况制定财务内部管理制度,导致财务事项运行管理不规范、不全面。
 
2.会计内部控制薄弱。财务部门对资金的管理往往是事后会计,忽视了资金使用前的预测和控制,对资金收支的评估只停留在表面平衡上,很少评估资金使用效率。缺乏合理的成本审批程序;经济事项的过程控制过于简单,只注重事后审批,忽视了事前控制。内部审计机构已经制定,但由于某些原因无法发挥自身的作用和价值,内部审计机构无法协助加强财务管理。部分单位财务人员没有接受过专业学习,学历低,专业知识和专业技能低。面对困难的财务问题,财务人员无法迅速给出解决方案,导致财务收支无法得到有效控制。部分事业单位缺乏健全的内部控制制度,往来账管理混乱,随意借钱给下属单位或其他企业。此外,事业单位不重视内部审计,很少有事业单位专门设立审计部门对经济活动进行监控。
 
3.财务预防意识薄弱。对于事业单位来说,其财务管理和风险控制水平直接关系到资源的利用效率。很多事业单位的经营者缺乏相应的风险意识,对事业单位的财务风险认识不够。他们简单地认为利润是事业单位发展的关键,只要事业单位获得更好的利润,就不会有财务风险。单位财务管理缺乏真正有效的监督制约机制,会计人员由单位领导任免,会计人员不能客观有效地进行财务监督。因此,很多事业单位财务人员缺乏相应的风险意识,简单地认为只要资金管理好,就不会有财务风险。风险意识淡薄是事业单位财务风险的主要原因。