企业缺乏有效的会计监督机制

近年来，中国市场经济不断增长。企业的兴起和发展一方面满足了人们的许多需求，促进了社会经济的增长，另一方面也促进了企业技术的进步和社会生产力的发展。同时，也存在一个不容忽视的问题，企业会计在自身发展过程中仍存在许多问题。

 

一、企业会计中存在的问题

 

值得肯定的是，经过多年的努力，中国企业取得了长足的进步，但其会计问题也很明显，主要包括以下几点。

 

(一)机构设置不规范，制度不健全

 

会计机构设置不规范，会计制度不完善，管理制度不完善。大多数企业会计机构设置存在水平不明确、办公条件差、分工不明确等问题。个别企业往往根据成本考虑不直接设立会计机构。然而，在一些中小企业中，兼职会计人员占很大比例，一些企业直接将亲属任命为企业和公司的出纳。到目前为止，一些企业缺乏会计依据和标准，因为他们的财务库存制度、成本会计制度等会计制度不完善，而一些在制度建立方面做得很好的企业在实施方面并不令人满意。此外，会计管理制度的不完善也给企业带来了资产浪费和经营管理混乱的后果。

 

(二)会计不规范，数据管理有问题

 

企业会计不够规范，数据管理也存在问题。我国一些企业不仅伪造文件现金，支出和收入确认也存在问题，他们伪造虚假文件现金，“巧妙”会计混乱现象影响会计数据作为决策管理人员的参考，而且通过现金满足相关消费活动的需求，也在一定程度上影响当前销售收入总额。中国一些企业不按规定存储和管理相关会计数据，只是为了达到合理控制成本的目的。这种管理现象影响了企业的正常经营，也阻碍了企业相关人员使用会计凭证和账单。

 

(三)缺乏监督机制，内部控制力不强

 

企业缺乏有效的会计监督机制，财务内部控制不强。一些小企业内部会计人员应根据会计监督的需要监督相关业务活动，但事实上，他们没有发挥监督作用，甚至一些管理人员会直接干预会计人员的相关会计工作，这些现象在一定程度上阻碍了企业的快速发展。在实际操作过程中，一些小企业的内部控制制度不够全面，否则就没有真正实施。虽然有些管理者能够认识到这些问题，但在现有管理水平和人员素质的基础上，无法建立和完善这些制度。企业收款周期长，资本管理不严格，对库存和固定资产重视不够，面临周期资金不足，进一步造成坏账现象。财务内部控制不仅损害了企业自身的基本利益，而且造成了严重的资产损失和浪费，实际上也使企业外部监管困难。

 

二、解决企业会计问题的对策

 

为了使企业健康发展，维护市场秩序，企业应从以下几个方面解决会计问题。

 

(一)规范机构设置健全制度制度

 

会计机构设置规范，会计制度完善，管理制度完善。企业应在制定优惠政策的基础上，实施工作激励机制，吸引和留住高素质的会计人员。加强会计从业资格的相关管理，提高会计从业人员的综合素质。企业还应完善会计制度和管理制度。从根本上讲，建立企业会计制度的基本依据与会计工作相同，都是会计法规。因此，企业应充分保证法律法规的可操作性、可靠性、真实性和严谨性，建立科学的会计法规，宣传会计法规及其执法，严格处理会计过程中的违法行为。从另一个角度来看，会计法规的建立和完善也可以使企业在各个方面遵守法律法规，这在很大程度上确实有利于企业会计问题的解决。

 

(二)规范会计，完善数据管理

 

提高企业会计标准化，完善数据管理问题，根据企业实际情况建立有针对性的信用体系。为了实现会计标准化，必须认真处理企业伪造文件和现金，加强对企业支出和收入的确认和监督，严格处理企业伪造文件现金和会计混乱影响管理人员决策的行为。企业还应从自身开始，按照规定存储和管理相关会计数据。对于企业的贷款行为，应杜绝虚假账户。为了实现这一目标，可以根据企业的实际经营情况、历史还款记录等信息建立合理的信用体系。该系统可以使银行快速获得企业的信用记录，也可以作为企业能否偿还的参考。

 

（三）建立监督机制，加强财务控制

 

企业应建立自己有效的会计监督机制，加强内部财务控制。企业应在建立会计监督机制的基础上积极实施，企业内部会计相关人员应在实践中发挥监督作用，坚决杜绝管理人员对会计相关工作的干预。完善小企业内部控制制度，确保制定制度的有效实施，提高现有管理水平和人员素质，确保管理者认识到问题时能够有效有效地解决。缩短企业收款周期，制定有效的出行措施，使资本管理更加严格，重视库存和固定资产问题，增强企业财务内部控制。也可以采取职务分离制度，即采取分离不相容的原则，合理设置企业相关财务岗位，进一步使会计人员明确职务权限，政府也应在宏观调控中帮助企业发展。

 

结束语：

 

毫无疑问，市场经济的发展使企业成为参与市场竞争的重要力量。企业必须积极加强内部会计工作的实施，努力解决发现的问题，积极防范可能出现的财务风险，在金融风暴时代的经济背景下生存和发展，促进自身健康快速的增长和发展。