国有企业内部审计改进措施

国有企业内部审计改进措施

 

（1）加强国有企业内部审计的独立性和客观性

 

内部审计部门必须保持其独立性，内部审计师必须客观开展工作。

 

1、组织上的独立性

 

独立性是指内部审计活动在公平履行职责时，不受任何威胁的影响。为了达到有效履行内部审计部门职责所必需的独立水平，首席审计执行官或内部审计负责人需要直接无限制地与高级管理人员和股东大会接触。独立性所面临的各种威胁必须在审计师个人、具体业务、部门和整个组织等不同层面得到解决。

 

2、个人客观性

 

内部审计人员和内部审计人员必须有公平、缓慢的态度，防止任何利益冲突。内部审计人员在开拓市场时相信工作成果，不会做出质量妥协。内部审计人员在判断审计事项时，不屈不挠于其他因素。这也要求内部审计人员具备专门的沟通能力和人事协调能力，必须在审计人员个人、具体业务、工作部门、整个组织等不同层面解决对审计的各种威胁。

 

（2）合理界定内部审计活动，提高组织价值

 

传统的审计主要是审查、评估和报告公司经济活动的真实性、合法性和合规性。现代企业制度下的内部审计是一种单独、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值，改善组织的运作。以经济效益审计为工作中心，重点探索公司增加利润的潜力，重点审查公司经济活动的效率和效果。全面评估与组织治理、运营和信息系统相关的风险，并为其改进做出贡献。

 

1、深入开展经济责任审计

 

内部审计部门以中国内部审计协会发布的《企业经济责任审计指南》为导向，以各级领导的经济责任为基础，以相关制度规范和行业平均先进指标为标准，跟踪审计责任人的责任设置及其履行轨迹，认识到客观环境和履行对就业单位经营绩效的影响，突出经济责任审计的目的和有用性，提高审计评价的深度、广度和客观公正性，有效促进责任人履行职责，改善管理，提倡诚信，提高效率。

 

2、继续推进经营管理跟踪审计

 

内部审计部门选择子公司及其关键项目进行业务管理跟踪审计，充分了解其业务管理模式和价值实现过程，系统借用项目管理关键知识和工作方法，选择适当的风险响应方案，符合企业组织的风险偏好，发现薄弱环节，分析主客观原因，提出对策，适当监督业务实施，确保企业目标的实现。

 

（3）加强审计队伍建设，提高内部审计人员的专业能力

 

内部审计师必须通过不断的职业发展来提高他们的知识、技能和其他能力。鼓励内部审计人员取得适当的专业资格证书和认证，内部审计部门的整体知识构成趋于多样化。采取多种方式促进和指导内部审计人员加强法律意识、责任意识和创新意识，协助内部审计人员深入了解内部审计的前提和价值，面对环境和行业竞争的趋势，了解工作重点和专业水平，保持应有的专业谨慎。

 

加强审计人员职业道德修养的实施，内部审计人员应运用并坚持诚信、客观、保密、胜任的能力。内部审计师在开拓市场时需要具备专业能力和应有的专业谨慎。

 

改进培训方法和内容，大力增加审前培训和信息技术知识培训，协助内部审计人员充分了解审计监督服务对象的运行机制和专业技能。