现代企业会计审计制度的关键问题

一、会计审计制度简介

 

会计制度的出现是最初面临财务风险和控制的差距，然后是一种特殊的财务管理方法。审计的出现是在公司分工进一步明确、规模进一步扩大后，根据会计制度的约束，确保财务确认的履行和责任的确定。因此，会计审计制度从一开始就有其明确的目的和内容，其作用也来自于此。

 

内部控制的效果是在当前公司的专业管理和所有权分离制度下监督所有者的一种方式。因此，审计对成本、收入、费用等方面的监督都有会计活动的组成部分，以确保会计制度能够有效地发挥作用，财务管理能够有效地运行和实施，这是内部监督机制的责任。

 

二、现代企业会计审计制度的关键问题

 

需要承认的是，会计审计制度在现代企业建设中发挥了重要作用，为企业的预期经营和规划方向提供了足够的保障，也保证了成本的节约和效率的提高。然而，在发展过程中，仍有一些地方需要改进，以确保企业的会计审计制度能够发挥更好的效果。

 

（1）会计审计工作独立效果差

 

有些公司没有单独的审计公司和固定的制度，往往没有审计或临时进行；更多的情况是，会计审计制度本身由管理层直接管理，并亲自开展活动，尽管它具有增强执行力的优势。但会计和审计工作的独立性是一个很大的削弱。审计工作是保护企业财务工作的底线，因此确保不受特别干扰是其作用的主要前提。如果独立性不够，需要在管理层直接领导的同时监督其管理行为，公平性和说服力将在一定程度上减弱。

 

（2）会计审计工作系统配合环境差

 

会计审计工作本身就是为了保证财务工作的发挥而存在的，但就实际工作而言，审计工作一直坚持会计账目，核对账目的方式也比较传统，一般来说，责任风险和问责机制没有系统的合作。一般来说，审计存在问题，变更和责任追究没有噪音，会计记录仍在执行中，没有及时调整相应的决定。

 

会计和审计的作用不应该只是孤立的，发现问题只是最初的一部分，与之衔接的分析和解决问题的措施没有相应的跟上，必然会造成缓慢和滞后。审计工作是对风险评估的重新判断。如果不及时避免，只是为了审计，就不会起到任何作用。

 

(3)会计审计人员自身素质问题

 

由于企业扩张速度相对较快，招聘人员通常没有太多的限制，一方面刺激公司的发展，满足自己的需要，另一方面，由于专业素质和专业能力不合格，也造成了很大的隐患。任何制度、规划和工作，最终都应该在人身上实施，人类实施不能通过，所以前者往往不能发挥很好的作用。

 

一般来说，能够满足需要的会计审计人员有一定的经济管理方法，但他们自己的实践技能需要一定的时间来消化。此外，由于审计工作需要对会计记录进行综合评估，除相应的财务知识外，还应涉及管理、风险评估、相关法律和计算机统计应用。大多数会计和审计从业者在综合水平上没有优秀的实力，审计会计仍然可以处理，面对综合分析通常无能为力。

 

三、结语

 

会计审计工作在日常工作中发挥作用，对提高企业效率和加强内部控制管理有目共睹。因此，企业内部的会计审计工作必须放在重要的位置，并得到改进和完善。只有从思想、制度、实施、人力资源建设等方面全面入手，转型发展会计审计制度，才能充分发挥效果，促进企业财务正常运行，增强企业活力。