“营改增”中国企业的应对策略

“营改增”中国企业的应对策略

对于一项政策的实施或变化，在看到机遇和挑战的同时，要深入研究如何解决这一政策对企业的影响，避免其不足，促进自身发展。1.严格遵守国家法律法规。从国家层面看，“营改增”其目的是不断促进企业经营活动的健康发展，从而促进我国国民经济的快速增长。因此，为了实现自身利益的最大化，企业必须按照法律法规的规定，推动自身利益的最大化“营改增”政策的实施，在税务机关依法征税时，企业应以“营改增”在政策的基础上，配合税务机关申报缴纳税款，不得偷税漏税。同时，企业也要根据“营改增”及时调整企业的经营方针，改变企业的经营内容，企业税收，提高企业利润。2.加强企业自身管理。事物的发展是内外因共同作用的结果。企业要真正实现快速发展，必须加强自身管理，“营改增”只是外部因素。因此，企业在开展税务管理工作时，不仅要了解国家政策的变化，还要加强内部监管。在经营活动过程中，要严格规范发票的使用，避免账目不明，“两本账”等现象的发生，减轻了企业会计的负担。只有企业相互配合，加强自身监督，才能促进“营改增”顺利实现，从而达到减轻企业负担、提高企业利润的目的。3.提高企业会计综合能力。从目前企业财务人员的配备情况来看，我国企业财务人员的综合素质尚未达到理想状态，这在一定程度上阻碍了企业税的发展。“营改增”之后，对企业财务人员的素质有了新的更高的要求。财务人员的素质直接影响到财务人员的素质“营改增”系统的实施效果。因此，企业需要进一步提高财务人员的综合素质，加强职业培训，确保财务人员掌握和应用新制度、新政策、新技能，促进企业财务工作的全面发展。

综上所述，“营改增”制度的实施有利于进一步完善我国的税收制度，减轻企业的税收负担，增加企业的利润，满足企业的利益需求。但与此同时，“营改增”也给企业的税务管理制度带来了一定的挑战，因此企业要按照企业的要求，“营改增”及时开展经营活动、人事制度等一系列改革，促进自身的不断发展。