“营改增”对企业税务管理的影响

“营改增”对企业税务管理的影响

“事物有两面性”。制度改革的成功主要取决于利大于弊或弊大于利。如果改革成果能使大多数人受益，符合大多数人的利益，那么改革就会成功。对于“营改增”也是如此。这一改革在给企业带来积极影响的同时，必然会产生一定的负面影响。因此，企业要研究如何在不违法的情况下趋利避害，实现税务管理的过渡。1.“营改增”对企业经营框架的影响。2012年在北京举行“中国经济50人论坛会上”明确指出了营改增对企业经营框架的影响。虽然我们之前也做了一些努力，试图将制造业和服务业纳入增值税范畴，但都没有实现。然而，随着社会经济的发展，旧的税收制度在一定程度上阻碍了企业的健康发展。如果原税收制度继续实施而不改革，将阻碍中国社会主义市场经济的发展。服务业作为朝阳产业，在国民经济中占有重要地位，但近年来，我国服务业发展缓慢，营业税限制是其发展缓慢的原因之一。为适应社会经济发展，我国实施“营改增”对于服务业和制造业来说，这种做法减轻了企业的税负，降低了企业的生产成本。但同时，也可能导致企业为逃税而故意将服务项目纳入增值税范围，扰乱税收秩序，阻碍税收秩序”营改增”改革进程。因此，在“营改增”在改革过程中，企业要及时调整经营框架。2.“营改增”有利于减轻企业税负。如上文所述，“营改增”之后，企业税收管理中承担的部分服务费由营业税改为增值税，大大避免了重复征税，降低了企业的生产成本，间接增加了企业的利润，提高了企业的经济效益。另一方面，按“营改增”根据规定，经营资产的管理可以扣除税收，促进企业在设备更新中投入更多资金，有利于提高企业的生产效率和市场竞争力。3.“营改增”对企业税收管理工作的挑战。“营改增”在给企业带来机遇的同时，也要清醒地认识到企业税收管理带来的挑战。改革过程必然会经历一些曲折。目前，我国税收制度仍存在一些不足，税收实践中的一些操作也比较繁琐，在一定程度上限制了企业的税收管理。另一方面，“营改增”实施也增加了企业会计处理和会计的复杂性。为了规范企业税收制度的管理，企业需要在合法合规的税收筹划和全面控制税收风险方面下大力气。此外，根据企业性质的不同，“营改增”对企业的税负影响也不同。对于大多数企业来说，“营改增”它减轻了企业的税收负担，但对于劳动密集型企业来说，由于扣除项目的影响，他们的税收负担仍然相对较重，同一企业在不同的发展阶段可能承担不同的税收负担。因此，“营改增”对劳动密集型企业的挑战更大。