深化国有企业绩效审计难点

国有企业绩效审计工作的有效实施，可以合理配置国有企业资源，分析制约国有企业经营活动的风险等因素，为国有企业做出正确决定提供重要依据，促进当今国有企业现代化的更好发展。当然，在当今市场经济不断变化的今天，为了充分发挥国有企业绩效审计的作用，需要深化国有企业绩效审计工作，提高国有企业绩效审计工作水平。基于上述内容，本文将探讨深化国有企业绩效审计工作的有效对策。

 

一、深化国有企业绩效审计难点

 

（1）国有企业具有多重价值目标，绩效结构复杂，难以综合判断绩效

 

如今，随着我国市场经济环境的不断变化，我国国有企业最突出的特点之一就是具有多重价值目标。在多重价值目标的影响下，国有企业产品使用价值、劳动使用价值和剩余价值的实现程度会有一定的差异。在这种情况下，国有企业的生产经营活动将受到影响，包括生产技术、产品制造成本、产品生产时间等。波动性高，影响相应企业生产经营活动的效果，复杂化国有企业生产经营活动的绩效结构。这样，国有企业绩效审计的实施和绩效判断就会更加困难。

 

（2）国有企业承担企业特定的经济社会管理职责，难以进行绩效审计

 

物质生产领域的国有企业开展的生产经营活动和工作主要为政府和社会服务，促进国民经济繁荣和社会良好发展。可以说，承担政府具体经济和社会管理职责的国有企业的生产经营活动与政府或社会有很大的关系。国有企业绩效审计涉及面广，大大增加了国有企业绩效审计的难度。

 

（三）审计人员的知识结构水平不符合要求

 

在当今市场经济环境下，我国审计机关首先对国有企业进行财务真实性和合法性审计，然后对基于财务责任的国有企业负责人进行经济责任审计。在这种情况下，财务审计人员必须具有较强、较专业的知识结构，充分发挥国有企业绩效审计工作的作用，高质量、高效地完成国有企业绩效审计工作。但事实上，情况并非如此。目前，我国大多数审计人员的知识结构难以适应深化国有企业绩效审计的要求，促使审计人员不能有效审计国有企业财务，对国有企业绩效审计工作产生重大影响。

 

二、深化国有企业绩效审计的有效对策

 

加强国有企业绩效审计是深化国有企业绩效审计存在诸多困难的必要条件。那么，如何深化国有企业绩效审计呢？

 

（1）调整国有企业布局

 

合理的国有企业布局不仅是国有资产监督管理部门决定国有企业价值目标取向的基础，也是审计机关客观评价国有企业绩效的前提。随着我国经济的不断发展，国有企业仍保持着以往的经营状态，国有企业将难以在竞争激烈的社会中更好地发展，更好地承担政府经济，履行社会管理职责。结合我国市场经济的实际情况，合理调整和规划国有企业布局，促进其具有现代时代的特点，国家审计机关将能够科学合理地审计国有企业绩效，得到真实有效的绩效审计结果，真正反映国有企业的实际情况，为国有企业做出正确的决定创造条件。

 

（二）完善国有企业绩效指标体系体系

 

建立科学、完善、国有企业绩效指标也是解决深化国有企业绩效审计困难的有效措施。完善国有企业绩效指标体系的具体措施是根据当前国有企业绩效总体情况，确定与国有企业绩效相关的各个方面，确定国有企业绩效评价指标。绩效指标的确定主要是根据国有企业绩效审计的要求，确定标准化的国有企业绩效指标，科学地确定国有企业绩效指标。合理的审计。

 

结束语：

 

面对我国国有企业绩效审计存在许多问题，应调整国有企业布局，完善国有企业绩效指标体系，深化国有企业绩效审计工作，促进其真正反映国有企业财务状况，更好地整合国有企业资源，促进国有企业更好的发展。