基于审计心理分析的经济责任审计建议

基于审计心理分析的经济责任审计建议

 

（1）内部审计人员的需求

 

经济责任审计面临的审计对象主要是领导干部，在审计过程中可能遇到许多严重问题，要求内部审计人员具有良好的心理素质，包括审计责任感、奉献精神、基本道德和法律理念、完善的审计业务知识、问题处理、沟通和沟通能力...内部审计人员作为审计的执行者和承担者，控制和影响审计工作的完成。这也要求内部审计人员不断提高自身素质，有效控制审计工作中的行为，实现目标。因此，在经济责任审计中，对内部审计人员心理素质的评价非常重要。只有选择心理要求良好的内部审计人员，才能在经济责任审计工作中实现高质量的目标。

 

（2）对不同心理审计对象的反应

 

对于积极心理的被审计人员来说，这非常有利于审计工作的发展。被审计人员的合作可以为审计工作营造良好的氛围，但这种氛围容易导致内部审计人员的心理误解和疏忽。因此，内部审计人员应始终保持专业谨慎，不能掉以轻心。有应对心理的被审计人员需要在审计过程中对其进行适度的教育和普及，让被审计人员了解审计工作，积极配合。对于有预防心理的被审计人员，内部审计人员要端正思想，让被审计人员明白，经济责任审计不仅仅是针对某人的，消除他们对审计的负面偏见，理解审计的意义。对于厌倦心理的人，内部审计人员应加强与他的沟通，拒绝被审计人员对审计过程提出的不当要求。面对幸运的被审计人员，审计人员需要坚持诚实自律，对审计作出公平理性的结论。当他们遇到审计中存在的恐惧时，他们需要内部审计人员能够观察和严格的审计程序。

 

(3)其他心理效应的应用

 

由于经济责任审计对象主要是领导干部，因此很容易导致被审计人员在审计中具有一定的心理优势，不利于在和谐平等的氛围中完成审计工作。因此，针对这种心理现象，内部审计人员可以采取相应的审计措施，如选择熟悉的地方与被审计人员交谈，以消除被审计人员的心理主场优势。认真对待整个审计活动，使被审计人员认识到审计活动的重要分量和庄严，对被审计人员施加心理压力[6]，使其不敢敷衍。在审计活动中，重点突破薄弱环节，打破被审计人员的心理防御，通过链条效应，抓住更多的问题。观察和分析被审计人员的面部情绪、身体语言等，有利于经济责任审计工作的成功。