供电企业内部审计中存在的问题
发布日期:2026-03-16 浏览次数:
随着我国各行各业改革的深入,电力产业作为国家的支柱产业,已成为经济体制改革的焦点。供电企业作为电力产业的重要组成部分,无疑已成为电力体制改革的重中之重。供电企业内部审计作为企业管理的重要组成部分,逐渐被企业内部高层接受。加强组织内部审计是可行的,相关管理成本相对较低。在这里,我们有必要简要介绍一下组织内部审计工作。
一、内部审计工作简述
我国内部审计准则对内部审计的定义如下:内部审计是指组织内部单独客观的监督评价活动,通过审计评价业务活动和内部控制的真实性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。组织内部审计工作具有:服务内向、工作相对独立、程序相对简化、审计范围广泛、审计实施及时性等特点。
二、供电企业内部审计中存在的问题
内部审计是供电企业内部控制中的一个重要环节。通过内部审计,可以对供电企业内部经济活动进行监督评价,帮助企业堵塞业务漏洞,对内部审计中发现的问题提出有效的意见和建议,对防止腐败和违纪起到一定的预防作用,从而促进供电企业内部约束机制的建立和完善,最终维护国家财税法规和单位财务管理制度的有效保障。供电企业内部审计部门在内部审计过程中发挥监督防范作用的成绩显著,有目共睹。但在成绩背后,内部审计中的问题也是客观存在的,这些问题来自制度、制度和人为。各种因素从某些角度阻碍了供电企业内部审计的顺利进行。因此,有必要阐述供电企业内部审计过程中存在的问题。
(一)内部审计机构独立性差,内部审计工作不能独立开展
《审计署关于内部审计工作的规定》第四条规定:“在本单位主要负责人的直接领导下,内部审计机构应当按照国家法律、法规和政策,以及本部门、本单位的管理制度,对本单位及其所在单位的财政、财政收支及其经济收入进行内部审计监督,独立行使内部审计监督权,对本单位领导负责并报告工作。”目前,从供电企业内部审计部门的设置来看,内部审计机构与会计部门及其部门平行设立,监督审计公司合并办公,促进工作职责和独立性差。同时,内部审计部门属于总经理管辖,监管部门的工作由单位党委指导。容易造成两个机构的对立,导致内部关系不畅。因此,内部审计机构的独立性很难发挥作用。此外,由于部分供电企业领导不重视内部审计,甚至认为内部审计工作无关紧要,内部审计部门发现的问题也不同意。
(2)内部审计机构与被审计对象之间的沟通有待改善
内部审计机构在审计单位或下级单位的过程中,处于审计和被审计的地位,容易产生双方地位的不等性,被审计对象也容易产生或多或少的对立情绪。同时,在审计过程中,容易隐瞒事实和现实,不利于内部审计机构的工作,促使内部审计工作达不到应有的效果。此外,一些内部审计机构的人员在内部审计工作中,由于与审计对象沟通不到位,带着个人思想进行内部审计,导致内部审计工作结果缺乏客观性和公正性,违背了内部审计原则。
(3)个别内审人员综合素质有待提高
1、缺乏良好的职业道德和职业道德。个别内部审计人员缺乏良好的专业素质,以内部审计工作为寻求个人得失的手段,不积极报告内部审计工作中发现的问题,而是采取隐瞒的方式,提取被审计公司的利益。2、专业知识和专业水平的能力有待提高。一些单位由于不重视内部审计工作,觉得会计审计不多,促使一些内部审计人员只接受金融专业培训和学习,没有接受专门的审计知识培训,从而影响内部审计工作的质量。3、处理内部审计与服务的关系能力较差。一些内部审计人员在内部审计工作过程中只审计内部审计,大脑缺乏服务意识,没有内部审计工作也服务于供电企业的整体概念,服务于企业的发展。掌握不好,局部与整体的关系,促进内部审计工作对企业的发展没有发挥应有的作用。
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