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高校经济责任审计现状及问题

发布日期:2026-03-01 浏览次数:

近年来,随着高校内部管理体制改革的深化,其建设步伐越来越快,办学自主权也越来越大。同时,资金使用范围也扩大,涉及高校后勤保障、高校建设、物资采购、教学研究等各个方面。领导干部职权不断扩大,手中可用资金不断增加,导致部分高校腐败,趋势越来越严重,严重阻碍了高校的健康发展。因此,高校必须建立健全的内部控制体系,加强内部审计质量,制定高校内部审计工作的战略规划。
 
基于此目的,结合高校实际,引入了一套经济责任审计评价体系。同时,制定了可量化评价指标的量化标准,对高校经济责任审计具有一定的辅助作用,可以有效促进高校的顺利运行。
 
高校经济责任审计现状及问题
 
“内部审计是组织内部单独客观的监督评价活动。通过对业务活动和内部控制的审查,确保组织业务活动的真实性、合法性和有效性,促进组织目标的实现。”由于环境的影响,我国高校的内部审计并没有发挥很大的作用。高校设立纪律检查委员会和监督审计部门,严格控制高校的日常管理,防止职务犯罪,杜绝腐败。然而,监督审计部门通常不允许领导干部配合,认为内部审计是徒劳的,使内部控制工作难以实施。
 
目前,在教育部的规定下,绝大多数高校进行了不同程度的经济责任审计,审计工作的重点也发生了变化,过去注重财务收支审计,现在更加注重领导干部权力行使的监督和效率审计,在反腐败建设中也赋予了其新的内涵。在发展过程中,高校也遇到了许多严重的问题,使审计严重滞后。主要讨论以下问题:
 
1. 经济责任不明确,难以区分审计
 
高校经济责任关系的主体主要包括学校领导干部、学校办公室和部门领导干部。办公室领导干部包括资产设备、物流基础设施、学校财务、技术产业等行政部门负责人,以及各部门的主要党和政府负责人。不同岗位的领导干部工作职责不同,经济责任不同。部门主任和秘书的职责不同,分工不同,预算资金也不同。但在教育部门,不同高校的领导干部对经济行为有不同的理解,难以审计。
 
2. 缺乏审计评价体系,量化评价不规范
 
目前,我国经济责任审计法律法规不够完善,特别是在经济责任评价体系方面,由于缺乏定量评价指标,内部审计人员无法准确评价经济责任审计。此外,在实践中,许多内部审计人员过于重视经济责任审计的政治意义,不敢评估一些敏感事项,不仅增加了审计风险,而且促使审计不能真正发挥其作用。
 
3. 审计结论应用不足,选拔干部采用老制度
 
经济责任审计结果的应用是经济责任审计监督职能发挥作用的关键。然而,一些高校的审计工作是徒劳的,这使得经济责任审计与干部任免完全无关。干部调离原岗位到新岗位前,组织部任免保密,一般不提前审计,结束后开始审计,不再发挥重要意义,影响领导干部任用审计的作用。
 
4. 内部控制制度不完善,重大决策不公开民主
 
由于内部控制不完善,部分部门不制定二级预算,或未使用资金计划,无法准确了解单位资金使用情况;部分领导作风霸道,在决定重大事项前不参考公众意见;重大决策会议不记录,导致领导责任无法准确评价。这些不完善的内部控制制度严重影响了审计工作的正常发展,阻碍了其发挥真正的作用。
 
5. 审计人员配备不足,审计滞后严重
 
在高校中,内部审计人员较少与任务繁重的矛盾非常突出,导致严重的审计滞后。由于学校中层三年换届,批量任免、激励、集中审计,在这种情况下,高校不仅面临着复杂的审计任务挑战,还面临着内部审计人员不足的压力,必然影响审计的效果和质量。
 
6. 结语
 
具有中国特色的高校经济责任审计是适应高校经济环境日益复杂、高校规模扩大、反腐倡廉建设需要的新型综合审计。不断完善和完善经济责任审计,不断创新和完善新的指标体系,提高审计质量,对促进高校社会服务目标的实现,保障国有资产具有重要意义。