企业财务审计存在的问题

在市场经济的持续影响下，企业财务审计工作不仅是对企业财务收支状况的管理和监督，而且是对企业相关经济活动和财务收支的真实性、效益和合法性的监督和审计。它还确定了企业活动是否遵循政策和程序，是否符合既定标准，是否合理使用资源，是否真正实现了组织的目标，并为审查的组织活动提供了分析、评估、建议和咨询。充分发挥财务审计监督、服务、评价和认证的作用，加强企业内部管理和控制，帮助企业经济活动的顺利进行。

 

企业财务审计存在的问题

 

(1)审计职能定位有待提高

 

财务审计人员仍然保持着传统的财务审计理念，财务责任工作只是财务会计审计，部门设计审计由财务部门直接管理，不能发挥审计职能，限制工作。虽然部门已经分离，但由于过去的企业审计工作是“填补空白”、“堵漏洞”等。，导致财务人员主要关注财务数据的真实性和合法性的审查和监督，很少对管理进行分析、评价和建议。审计工作设计范围狭窄，功能定位不到位，不够高，不能真正发挥审计作用。

 

(二)审计独立得不到充分发挥

 

企业领导和负责人对财务审计的理解在审计工作中起着关键作用。部分企业领导不重视财务审计工作，不能给财务审计独立的空间，影响审计人员做好内部审计工作的信心，导致审计工作不能更加公平、客观。或者审计部门与其他部门处于同一水平，容易造成审计人员受人际关系和利益的影响，无法独立开展审计监督工作，架空审计部门，使其失去审计权威。也有一些审计部门直接由企业领导和负责人管理。由于上级权力的限制，审计人员在精神和本质上缺乏独立的空间，极大地限制了企业财务审计工作的发展。

 

（三）企业审计范围有限

 

目前，我国大多数企业的审计都是事后审计，因此没有对企业内部控制进行全面、全过程的跟踪和监督，缺乏事前、事中、事后的系统审计和监督，无法及时发现企业经营活动中存在的问题，从而降低经营风险。相反，只有在出现问题时才采取措施进行补救，这将造成人力资源和财务损失的浪费，不利于工作效率，不能提高企业的管理水平。由于人际关系的影响，一些审计人员在实际实施过程中缺乏相应的审计制度和政策的实施，这将大大降低审计工作的效果。

 

(四)审计人员素质有待提高

 

部分企业财务审计人员职业道德低下，责任心不强，法律观念薄弱，会因职务便利而出现欺诈行为，扰乱企业经济活动的秩序。业务水平不高，只了解财务和审计知识，不精通企业相关业务，不了解企业的生产经营，审计只掌握财务数据，不能从企业宏观和整体把握内部控制。审计技术和方法落后，风险管理和科学抽样技术应用缓慢。工作效率低下，审计中发现的问题不能及时提出改进措施，严重影响企业审计效果。