工程预算决算审计工作的意义

1.前言

 

对于审计工作来说，工程预算决算审计占据着非常重要的地位。工程预算决算内部审计质量的保证是保证整个审计质量的关键。然而，许多审计研究工作主要集中在审计上，很少研究和探索工程预算决算。审计研究中有许多成功的案例。本文参照审计的成功经验，分析探讨审计组织规模、内部审计人员任期长度、审计行业专业化程度等因素，提高工程预算决算内部审计质量。

 

2.工程预算决算审计工作的意义

 

许多工程预算决算存在工程量谎报、定额高、成本清晰混乱等问题，在很大程度上影响了建设工程实际成本的真实数量。因此，对于建筑施工企业来说，为了自身的经济效益和企业的经营管理，需要严格、真实地控制工程施工的成本。因此，随着工程预算决算审计的发生，通过审计可以更清楚地了解建设项目的真实成本，详细控制建设成本，有利于提高资本周转效率，具有重要意义

 

3.影响工程预算决算内部审计质量的因素分析

 

3.1审计组织规模

 

一般来说，一些大型审计机构的质量会高于小型审计机构。主要原因有三个。

 

3.1.1.从业人员数量的增加有利于审计质量的提高

 

一些大型审计机构会招聘大量的相关人员，因此可以更好地选择一些具有扎实专业知识和经验的从业者。同时，在实施自身运作的过程中，更容易优化员工文凭、年龄组成和专业技能。因此，大型审计组织从业者的整体素质将得到提高，发现和处理问题的能力将得到提高，审计质量将得到提高。

 

3.1.2.从业人员的分工合作促进审计质量的提高

 

对于大型审计机构，他们有大量的员工，可以根据不同的行业和专业进行详细的分工，从业者可以快速理解、分析和掌握。创新各自行业的审计方法，可以有效处理审计中遇到的问题，全面发现审计中的错误和缺点，提高项目预算决算内部审计的质量。

 

3.1.3.诉讼风险的增加促使其提高审计质量

 

作为第三方，审计组织本身承担着一定的审计风险，特别是在审计失败的情况下，委托人和代理人会要求审计组织进行相应的赔偿，这将给自己造成特别大的经济损失。由于这种风险，大型审计组织必须在审计过程中不断提高审计质量。一些小型审计组织通常通过购买内部审计意见和其他非法方法来降低自己的风险，这通常不利于提高审计质量。

 

3.1.4.客户数量的增加也可以促进审计质量的提高

 

随着审计组织的发展，用户的吸引力也在逐渐增加。这种客户数量的增加可以给内部审计人员带来大量的实践经验，使从业者能够掌握更多、更好的技能和方法，从而提高审计质量。

 

3.2内审人员的任期

 

许多研究结果表明，内部审计人员的任期和质量有所下降。”U曲线相关性，即内部审计人员的任期处于一定阶段，随着任期的推移，有利于提高审计质量。内部审计人员的任期超过这个阶段，审计质量随着任期的推移而下降。造成这种现象的主要原因有两个，即学习曲线效应和路径依赖效应。

 

3.2.1.学习曲线效应的影响促进审计质量的有效提高

 

内审人员在一定任期内，参与审计的次数逐渐增加，有利于对被审计公司有更全面、更深入的把握，更清楚地认识到被审计公司的一些经营模式、经营流程和内部控制模式，从而更全面地发现企业存在的一些风险，进而制定合适的审计方法，合理整洁审计证据，更有利于提高审计过程中判断的准确性。这种学习曲线效应可以在一定程度上提高人员的实践技能，保证审计工作的质量。

 

3.2.2路径依赖效应的影响导致审计质量的降低

 

任期超过一定阶段后，由于内部审计人员与一些固定用户之间存在长期的业务往来，内部审计人员往往会形成固定的行为方式，缺乏不断创新的思维，拒绝一些新的方式和方式，同时也可能出现意识形态懈怠。这导致内部审计人员的专业能力停止，在一定程度上促进了审计质量的显著下降。

 

3.3行业专业化

 

是否具有行业专业知识在一定程度上决定了审计质量。国内外研究结果表明，具有行业专业知识的内部审计人员可以大大提高积极利润的管理效果，提高审计质量。假设审计过程中的各种因素是固定的，行业专业知识的程度与审计质量呈正比关系。行业专业知识可以提高审计质量的主要原因可以概括为以下原因。

 

3.3.1行业专业化可提高审计效率

 

从事审计工作的人员针对某个行业时，可以将更多的资金、人力和技术投入到自己涉及的行业中，从而更准确地评价企业内部财务报表的科学性，减少企业采用的会计准则存在的漏洞，大大提高整个审计效率，提高审计质量。

 

3.3.2行业专业化可以带来规模效应

 

一旦审计组织专业化，它将在目标行业使用自己的资源，这将推动规模效应的出现，降低审计成本，提高审计质量。

 

3.3.3行业专业化有利于核心竞争力的产生

 

审计组织通过自身的行业专业化，无形中会提高市场的服务需求标准，提高行业的进入标准，不断强化其核心竞争优势。