坚持以人为本，切实加强会计队伍建设

面对经济快速增长的势头，投资者、管理者和公众对会计工作提出了新的要求。会计信息不仅要真实、准确、全面地反映国民经济的运行趋势，而且要成为经济管理部门决策的重要参考信息。会计信息的质量直接影响到国民经济运行的质量和效率。可以说，会计在国民经济生活中的地位越来越高，发挥着越来越重要的作用。会计事业进入了一个新的发展时期，机遇与挑战并存。会计科学发展观要求我们在会计规范的制定和会计理论研究中注意人为因素，以会计为导向，实现会计发展的全面、协调和可持续性。如何在科学发展观的指导下进行会计工作改革，是会计工作与时俱进的必然要求。在会计工作中，要充分吸收科学发展观的精髓，贯彻实际操作过程。

坚持以人为本，切实加强会计队伍建设

科学发展观强调以人为本，这是经济社会发展的核心，也意味着我们的社会经济实体应该发挥更大的主动性和创造力。既要真正体现所有创造社会财富的源泉，又要正确处理人的自由权与自然、知识与资本的关系，处理人文精神与制度建设的关系。在会计管理工作中，要坚持以人为本，注重会计人员职业道德建设和专业技能的提高，注重会计管理干部整体素质的提高。

要转变人才观，建立以人才资源为中心的人事管理体系，充分发挥各级会计工作者的积极性和创造力。要严格控制人才入口，实行以职业道德、政治思想、专业技术为主要内容的强制培训和终身教育制度，全面提高知识结构、道德观念和综合素质，为推进会计改革发展提供人才保障，建立一套科学的人才储备机制、激励机制和进退机制，使优秀人才脱颖而出。

在当前形势下，提高会计人员的新知识结构和专业技能固然重要，但会计诚信建设也是一个不容忽视的重要方面。诚信是会计人员安身立业的基础，是会计人员公平执业的首要资格条件。要善于在市场经济发展大局中找到正确的位置，加强培养会计从业人员的素质。积极探索科技含量高、信息质量好、会计人员潜力充分发挥的会计改革新途径。