国有企业实施会计委派制取得的成绩

国有企业实施会计委派制取得的成绩

20世纪90年代初，各种形式的会计分配制度开始试点。1992年10月，山西省忻州保德县率先成立了会计局，开启了全国会计分配制度的第一页，然后逐步开展了全国社会分配制度的试点工作。从近年来的实践来看，会计分配制度不仅保证了会计信息的真实性和完整性，规范和加强了国有资产的管理，而且在防治腐败、促进社会主义经济健康有序发展方面发挥了不可替代的作用。

1.进一步加强会计基础工作，提高会计信息质量。

会计基础标准化工作是对会计人员工作最基本的要求。过去，由于会计人员是单位成员，单位领导严重干涉会计人员的工作，许多会计人员不得不考虑自己的利益，满足单位领导的意愿，提供不真实的会计信息。会计分配制度实施后，会计人员工作的独立性得到加强，不再受单位领导的干扰，也失去了对单位领导的依赖，必须做好自己的会计基础工作，提供真实的会计信息，否则将受到处罚。

2.加强财务管理，增强会计人员参与企业管理的积极性，提高经济效益。

过去，会计人员的工作只是会计、会计、结账和提供一些服务工作，对生产经营中的管理问题漠不关心。会计委派制度实施后，财务人员的责任感显著增强，对单位资金的使用和生产经营活动提出意见或建议。会计委派制度对委派会计的要求是随时跟踪，定期报告国有资产的运行质量，对国有资产的损失和严重违反财务纪律承担相应的责任。该制度实施后，会计人员不再简单地总结统计表，而是经过现场检查，然后如实编制统计报表，以确保报表的真实性和准确性。提前预测、预算、计划、跟踪控制、事后分析评价，有利于加强财务管理，提高经济效益。

3.促进会计人员职业道德建设，提高会计人员素质。

会计分配制度的实施对会计人员的职业道德和服务水平提出了更高的要求。会计人员的调动、任免由会计管理机构决定，单位不得随意更换会计人员，会计人员通过考核竞争。会计管理机构定期培训会计人员，开展政治思想教育，促进会计人员职业道德建设，提高会计队伍的整体素质。

4.化监督、遏制腐败，促进党风廉政建设。

会计分配制度的实施为根治腐败的机制和制度创造了条件。过去，无论单位费用是否合法，只要领导同意，会计人员都必须处理，甚至要求会计人员伪造票据报销。会计分配制度实施后，不合格会计被淘汰，分配会计的独立性得到加强。有利于单位自我约束和内部监督，遏制和减少腐败，确保国有资产的安全。