YL中医院财务能力灰色关联评价

YL中医院财务能力灰色关联评价

 

（1）一致性检验和灰色相关性评价分析

 

YL中医医院财务能力：λmax=4.1533，CR=0.05740.1，一致性检验合格。管理能力：总目标权重0.5198；λmax=0.0940，CR=0.09040.1，一致性检验合格；性能：总目标权重0.1710；λmax=3.0183，CR=0.01760.1；总目标的权重λmar=2，CR=0.0.1，一致性检验合格；活动相关能力判断矩阵比：0.0万；总目标的权重0.2599；λmax=2，CR=0.1、一致性检验合格。相关一致性小于0.1，得出指标权重合理，矩阵一致性较好。标准化原矩阵获得灰色关联系数，综合评价过程采用灰色关联分析模型，得到YL中医医院财务能力一、二级指标灰色关联度得分，结果如下：

 

(2)结果及评价

 

从图2中可以看出，管理能力得分最高，其次是平衡、表现和活动能力，表明医院工作效率高，具有一定的发展潜力，在社会上具有一定的影响力；活动能力得分略低于其他能力，因此YL中医医院应从活动能力方面提高财务能力和资金利用率。图3中，利润、成本管理和预算能力得分较高，对财务能力有较大的积极相关作用；运营能力相关性得分和工作效率相关性得分略低于发展能力和风险管理相关性得分，表明需要提高工作效率，提高运营能力；盈利能力相关性得分高于社会服务能力相关性得分，医院应提高社会服务能力，提高中草药的使用，不使用或少使用西药，实施弱势群体医疗费用减免措施，实现社会服务效用。（3）YL中医院财务能力分析。

 

通过对YL中医药医院财务相关能力指标的分析，发现了以下缺点和不足。预算管理存在一些传统的制度缺点。预算约束力差，没有合理的计划、组织和安排。成本管理不全面，成本收集规范。奖金分配过程中的相关成本未全面统计，根据医院各部门的收入消除支出。财务活动能力差，财务活动能力资本周转率低，财务表现力弱。在发展能力方面，财务经理没有从长远反向看待发展和改革，也没有及时提出有效的可持续发展建议。在社会服务能力方面，监管不全面，注重医疗质量。平衡能力薄弱，未能抓住国家支持中医药的机遇，积极发展。在协调医院和内部部门的利益方面，未能更好地调动工作热情。中医药医院不仅是公益单位，也是盈利机构。因此，我们应该利用利润促进发展，提高社会福利。

 

对策建议

 

通过以上分析评价，对YL中医医院提出以下建议：

 

规范财务部门管理，严格控制成本和支出，完善预算管理，提高资本流动性，降低医院资产负债率，提高财务风险管理水平。

 

通过提高应收账款、流动资产和总资产周转率，提高财务活动能力，提高财务流动性。实施更准确、更精细的管理，减少医院材料消耗，控制支出，提高盈利能力。

 

完善内部财务考核奖惩机制，提高人员工作积极性，提高财务人员综合素质，提高财务部门的决策能力。

 

积极开展财务协调和财务模拟，积极协调沟通，使财务工作顺利进行；与其他医院财务能力相比，发现医院不足，不断改进。