建立公立医院管理会计体系的意义

一、建立公立医院管理会计体系的意义

在公立医院建立起源于管理会计的管理会计体系，对公立医院日常医疗服务的运行和调整具有一定的意义。具体来说，可以分为以下三个方面。一是在公立医院建立管理会计体系，可以帮助公立医院在工作过程中发挥决策作用，特别是从复杂冗长的信息中分析经营风险，根据分析结果规划经营目标，不断提高公立医院经营决策的科学性；二是全面提高公立医院内部管理水平。由于现阶段绝大多数公立医院规模较大，良好的管理水平至关重要，也是促进公立医院内部管理长期发展的重要渠道之一；第三，公益医院的社会经济效益属于双重发展方向，也是公立医院最大的特点。管理会计体系的建设可以帮助公立医院不仅在日常管理活动中有更科学的财务控制体系，而且在完善的绩效考核体系中不断提高公立医院员工的积极性和工作质量，促进公立医院经济效益和社会效益的共同发展。

二是公立医院管理会计体系建设现状分析

（1）随着工作的逐步深入，管理会计体系的建设给公立医院带来了更多的新要求和挑战。公立医院观念的转变和管理模式的更新都是为了实现高效运行。目前，大多数公立医院的管理者严重缺乏对管理会计体系的重视，只注重财务会计，忽视了管理会计。其财务管理工作仍局限于传统的会计和报告形式，主要是会计账目，很少能在财务管理工作中做好财务预测和分析，难以提高其管理效率。众所周知，经济体系在一些特殊情况下必然会受到市场的影响，其经营风险不可避免，这就要求管理会计体系的建设充分发挥其预测和控制作用，确保公立医院的良好运行。目前，针对许多公立医院在管理会计体系建设中缺乏重视的现象，这些公立医院的预测和控制作用很小。

（2）管理会计体系缺乏信息化。现代社会就像一个信息社会。信息技术的发展使许多行业的工作效率迅速提高，尤其是公立医院。随着时代的进步，我国各大医院的信息化建设进展越来越深入，特别是在医疗服务方面，信息化建设的痕迹随处可见，大大提高了医院的服务质量。然而，缺陷也非常明显。在财务管理中，信息化建设明显不完善，特别是在财务数据信息系统功能和信息化水平方面，明显缺乏应有的财务管理功能和先进的信息技术，严重制约了医院在管理会计体系建设中的信息化发展水平。

（3）缺乏管理会计人才培训体系。医疗体制改革是社会发展趋势和现代医学进步的标志。公立医院医疗体制改革不可避免地对一些传统会计人员结构产生了影响。这些会计人员显然缺乏先进的专业技术水平，工作重点只维持在传统的财务会计中。很多会计人员对管理会计体系的概念掌握不多，对很多医疗业务的认知水平更令人担忧，这些会计人员的存在必然无法满足当前公立医院管理会计体系建设和发展的需要。然而，由于对传统观念的认识，许多公立医院对这些人员的现状缺乏应有的培训措施，这对公立医院管理会计体系的建设产生了一定的负面影响。

（4）管理会计体系缺乏监督体系。完善的管理会计体系必须由健全的监督体系掌舵，确保体系的建设能够与公立医院的医疗体系合理整合，提高医疗服务水平。但显然，许多公立医院自上而下对管理会计体系建设重视不够，导致管理会计体系建设不仅严重缺乏人才建设，而且缺乏应有的监督体系，缺乏健全的评价工作，不利于我国医疗体系改革的总体方向。