影响电力企业升值内部审计发展的因素

一、前言

 

新时期对电力企业的内部审计提出了新的要求。内部审计工作不仅要做好“错误防范”的基础工作，还要提高企业的价值。升值内部审计在促进电力产业发展方面发挥着重要作用。升值内部审计管理模式集中风险控制、内部控制和企业治理，是电力产业内部审计工作的发展方向。如何促进电力企业升值内部审计的应用是我们最近需要关注的问题。

 

二、升值内部审计的基本简述

 

升值内部审计中的“升值”是指增加价值，其主要目标是为电力企业增加价值。升值内部审计是电力企业内部审计发展的必然趋势，可以促进电力企业在新形势下获得更广阔的发展空间。升值内部审计是在传统内部审计的基础上发展起来的，是原有内部审计的延伸和发展。其工作目标是自动识别和防范企业当前和潜在风险，降低企业发展过程中的风险。不同之处在于，升值内部审计的设计理念与传统内部审计理念不同，内部审计人员需要具备解决问题的新技能；升值内部审计也有相应的审计手段变化，内部审计人员可以参与审计工作，与内部审计人员建立良好的伙伴关系，有效促进审计工作。

 

三、影响电力企业升值内部审计发展的因素

 

1.传统的内部审计理念相对落后

 

为了更好地适应新形势的发展，电力企业进行了一系列改革，但内部审计工作改革不适应公司经营模式，大多数电力企业内部审计理念停留在政府审计补充环节，部分内部审计人员也缺乏准确定位，认为内部审计工作是“错误”，缺乏单位和审计公司的服务意识。这种模糊的理解在一定程度上阻碍了内部审计工作的改进和发展。

 

2.电力企业内部审计人员的整体素质有待提高

 

电力企业内部审计工作是综合利用多领域、多学科，要求内部审计人员具有较高的专业素质，但每个内部审计人员不能掌握审计工作所涉及的所有学科，对内部审计工作的有效开展有一定的影响。

 

四、总结

 

升值内部审计是内部审计发展的新形势，其升值功能是原传统内部审计的扩展，现有升值内部审计对风险控制、内部控制和企业治理有一定的促进作用，在很大程度上满足外部和电力企业的需求。在完善电力企业升值内部审计的过程中，要注意提高内部审计师的专业素质和综合素质，建立合理的升值内部设计模式。