领导干部经济责任审计全覆盖的战略

领导干部经济责任审计全覆盖的战略

 

（1）明确审计的重点

 

首先，要规范审计内容，明确重点。审计过程中，要紧密结合部门财务收支和经济指标完成情况，依法开展工作。要突出审计的重要内容，评价经济活动。因此，审计的范围和范围应根据领导干部在岗期间的表现进行综合评价。

 

其次，完善审计工作程序，按照有关规定指导经济责任审计工作。做好审计审批、调查和实施工作，严格规范，不断提高工作效率。更加注重审计前的调查，然后实施审计工作，评估审计风险，保存相关信息。

 

（2）完善审计队伍建设

 

审计人员的专业素质对审计的全覆盖有很大的影响。审计过程中，要做好审计人员的管理和选拔工作，不断提高审计人员的专业素质。对于审计机P，要完善招聘程序，做好人才选拔工作，丰富审计队伍。完善评价体系建立，建立激励机制，促进审计人员合理流动，激发审计人员的积极性和积极性。最后，要做好相关业务的培训，鼓励审计人员学习审计知识和相关政策，借鉴国外经验，在实际工作中学习，提高审计水平。

 

（3）完善审计指标体系建设，更好地利用审计结果

 

地方政府和审计机关应当根据自身实际情况完善评价指标体系，量化评价指标，确定评价方法[2]。审计机关还应当做好审计责任的界定，以区分责任的分配。此外，还应制定一致的评价标准，并详细说明评价方法。同时，完善责任调查制度建设，根据结果评价领导干部的经济责任审计，采取相应的奖惩措施，鼓励相关领导更加重视审计的重要性。

 

（四）全面推进审计工作

 

一是完善组织机构建设，逐步建立财政审计、人事等部门领导小组，组织协调经济责任审计工作。建立联席会议制度，不断完善议事规则，制定审计工作计划，定期研究分析经济责任审计的时间、范围和结果。

 

其次，做好审计计划。对于审计部门来说，在制定审计计划时，要结合经济发展要求，注重常规审计与主题审计的结合，最终实现全覆盖的目标。建立数据库，建立轮审机制，采用中期审计与离职审计相结合的方式。领导干部要分批、分部门进行经济责任审计。

 

最后，要完善风险评估体系建设，系统评估可能出现风险的概率和损失。我们还可以通过构建审计风险模型来制定应对风险的计划。