扩展其他财务报表内容

扩展其他财务报表内容

 

1.披露衍生金融工具的数据。为了满足用户评估衍生金融工具的机会和风险，并做出相关决策，企业至少需要在报告附注中进行一般描述：可以披露衍生金融工具的类型、特点、金额、期限、未来现金需求类型、期限和不确定性，并充分披露衍生工具的利率、信用等重大风险。“公允价值是金融工具中最相关的测量，是衍生金融工具中唯一相关的测量。”此外，公允价值变化形成的收益或损失可以与优化的财务绩效报表相结合，反映在“综合收益表”中。

 

2.价格变化数据的披露。借助价格变化报告，不能改变传统的历史成本财务会计程序，正确反映企业财务状况、业务状况和支付能力，消除价格变化引起的财务数据比较，填补现行财务报表以历史成本为计量基础，有利于报表信息用户做出正确决策。

 

3.研究与开发（R＆D）数据披露。来自发达国家的经验表明，该公司正在研究和开发（R＆D）大量投资是当今技术进步和经济增长的主要驱动力之一。R＆D在企业未来业绩增长中的重要性越来越受到人们的关注。因此，中国上市公司应在表外提高R＆D信息的具体披露应在年报或中报会计报表附注中披露＆在不失去竞争优势的前提下，尽量披露D支出的具体金额。

 

4.环境财务信息的披露。所谓环境财务信息，是指企业会计应向相关信息用户提供环境信息和与环境相关的财务信息，以充分满足其知情和决策的需要。投资者关注公司环境绩效对企业财务安全和盈利能力的影响，商业银行关注环境问题可能造成的隐性负债和风险，政府和公众有权了解企业对环境资源的损害或贡献。通过增加项目或附表（如环境成本明细表）或附注等方式披露环境财务信息是合理的选择。问题是，有关行政部门应尽快制定标准，以确保信息披露的比较。

 

5.社会责任数据的披露。主要反映企业在扩大就业范围、维护员工利益、参与社会活动等方面的努力和成果。主要包括：公司对员工的社会责任，如劳动报酬、集体福利、健康安全保护等；公司对教育、体育等公益事业的赞助和捐赠、市政建设的支持；企业对消费者的社会责任，如因产品质量问题对消费者支付的费用、商品“三包”费用，以满足用户对公司社会责任的关注。

 

6.人力资源的价值及其披露。在新经济时代，人力资源在企业经营中的重要地位和作用越来越明显。然而，学术界一直在争论人力资源的确认和测量，并没有达成一致的观点，实践界也很少有良好的经验。在人力资源价值货币计量运作完善之前，采用非货币计量方法进行适当披露是正确的选择。现阶段，我国上市公司可以通过文字或表格等方式披露货币计量所不能提供的非货币性人力资源信息，如教育水平、认知水平、工作经验、专业技术、工作态度和经理工资，为相关信息用户提供完整的重要依据。

 

7.披露其他非财务信息。这些信息包括:企业生产经营业绩信息，主要提供管理部门在生产经营中取得的各种业绩和措施；企业管理部门对财务和非财务信息的分析主要表明财务状况、经营效益变化的原因和发展趋势；前瞻性信息，即企业面临的机会、风险和公司管理部门的计划，将实际经营效益与之前披露的机会和风险进行比较；相关股东和管理者的信息主要说明董事、大股东和管理者的报酬及相关交易；前景信息，即企业的广泛目标和战略、企业的经营业务、公司资产的范围和内容、主要竞争对手和产业布局对公司的影响。