财务管理目标的合理选择

财务管理目标的合理选择

 

1.“泛金融资源”理论对传统理论的影响

 

知识经济扩大了企业资本的范围，不仅包括物质财务资本，还包括非物质知识资本。因此，在制定企业财务管理目标时，必须整合知识资本的有效性。“知识资本”的主动作用主要表现在以下几点：

 

（1）知识资本是企业财富的主要创造力。知识资本可以控制和控制金融资本。未来，社会将不再由金融资本控制，而是由智力劳动控制。

 

（2）企业价值体现在知识资本的数量和质量上。知识资本的出现使企业的价值不再反映在企业规模上，而是反映在知识资本的拥有上。从上市公司的市场价值和净资产的倍数来看，今天的高科技上市公司不再是20世纪90年代以前的一些上市公司。

 

（3）知识资本将成为企业竞争力的重要因素。资本形式的变化必然导致企业产权结构的变化，企业所有者投资的无形资本、知识产权和管理能力将比有形资本更重要。

 

2.以“最大化金融资本和知识资本效用”为企业财务管理目标的可行性研究

 

（1）在知识经济时代，虽然金融资本仍然是企业生存和发展的重要生产要素，但知识资本在整个社会过程中的作用，特别是在可持续发展中更为重要。一是知识和技术对经济增长的贡献不能超过其他资源；二是知识生产要素具有非磨损、可重复性、共享、增值等特点，是取之不尽的资源。可以看出，如何充分、有效、合理地利用和配置知识资本是制定财务管理目标不可避免的问题。

 

（2）企业在激烈的市场竞争中需要生存和发展，财务管理面临诸多挑战。在资本运作方面，我们不仅要关注金融资本的获取、应用和资本收入的分配，还要关注知识资本。

 

（3）树立“人性化”理财理念。企业对知识经济会给企业带来什么样的风险，如何衡量和防范风险意识薄弱，如何有效防范和抵御知识资本的各种风险和危机，使企业更好地追求创新和发展，已成为企业财务管理目标的重要方面。

 

（4）知识资本和金融资本共享资本收入。企业资本范围的扩大改变了企业资本的结构，知识资本的地位将大大提高，人力资本将成为决定企业乃至整个社会经济发展的主要资源。因此，财务目标不仅要考虑财务资本所有者资本增值最大化、债权人偿付能力最大化的要求，还要考虑人力资本所有者（经营者和员工）的工资收入最大化和参与企业税后利润分配的财务要求。

 

（5）知识资本管理要求，提高财务人员素质，最终实现财务资本和知识资本效用最大化的目标。在新的经济形势下，企业财务管理人员应具有较强的专业知识能力。现代企业价值管理应坚持“以人为本”的管理理念，充分调动人才最积极、最活跃的生产要素潜力。

 

在知识经济条件下，知识资本是企业合同中最重要的资本。知识资本在知识经济条件下的核心地位和主导作用将成为不可逆转的趋势。因此，企业财务管理的目标当然包括知识资本的效用。因此，“最大化金融资本和知识资本的效用”将是企业财务管理目标的首选。

 

3.结论

 

综上所述，现阶段我国企业财务目标的现实选择是企业价值最大化。虽然存在一些局限性，但其局限性相对微不足道，因此得到了广泛认可，成为理论界和实物界的主导地位。