建立高素质的税务会计人才队伍

在大数据时代，加强企业税务会计的对策

（1）对于税务会计来说，大数据时代带来的巨大信息流将增加企业工作的任务内容，这意味着税务会计的工作内容需要做出一定的调整，特别是快速处理数据和信息。因此，计算机已成为不可缺少的辅助道具，没有计算机，就很难完成复杂数据的综合处理。因此，为确保企业税务会计符合大数据时代的要求，必须建立企业税务会计信息系统。系统的构建可以使单独的数据信息操作成为一个完整的系统，税务会计人员不再需要反复调整内容，而只需要根据实际情况填写内容，因为计算机优先录入相应的工作程序，直接输入和提取可以完成工作，而不需要反复编写程序和计算，节省了税务人员大量的时间。在此过程中，应结合企业的实际情况和税务会计工作需要，完成系统的设计和开发，促进企业税务会计管理模式的创新，实现“系统税收管理”。也就是说，系统本身特别属于税务会计人员，所有内容都需要税务会计人员参与，以满足其工作过程的需要，不能直接应用一些成熟的软件，虽然成熟的软件建设成本较低，但与税务人员的合作程度较低，不适合所有工作内容。因此，需要对相应的内容进行个性化的定制系统，以提高实际的工作效果。在企业税务信息管理系统的建设中，结合现有的信息管理系统，主要是确保建设信息不太麻烦，甚至企业领导更好地掌握相关知识，使系统更符合实际需要，也可以节省大量系统开发资金，不会浪费现象。而且可以实现两个系统的统一数据信息格式，达到信息无缝对接的效果，从而提高企业内部的信息利用效率，保证企业的信息使用更符合实际需要，不会出现信息内容格式不匹配、需要整改的现象。因此，未来所有信息系统都需要在主系统的基础上增加，逐步实现企业各部门的信息联动。

（2）防范税务信息安全风险。对于企业来说，税务信息的内容关系到企业的生存和发展。如果税务信息频繁丢失，往往会直接导致税务工作完全瘫痪，一些竞争对手将其视为供给自己的工具。因此，企业必须做好税务信息的安全防范工作。为防止外部非法攻击造成的信息泄露、篡改、丢失等问题，必须在系统中引入各种信息安全保护技术，包括权限设置、身份认证、加密处理、防火墙、病毒检查等。其中，主要内容是权限设置。目前，企业正在进行信息化建设，这意味着企业自身的信息化内容已经非常完善。但是，普通企业没有权限意识，大部分内容在内部网络中是公开的。任何权限人员都可以查阅相关内容。企业领导之前的想法是确保信息的公开，确保员工更好地了解企业的情况。同时，对于相应的公开内容，也可以让员工感到更有保障。但在实际过程中，频繁出现信息数据丢失的情况，因此，需要设置权限。在权限设置中，注意根据身份和职位输入账户权限。更高的职位意味着更高的权限。但由于身份不同，部门经理虽然有权查看部门信息内容，但仅限于自己的部门，其他部门的信息内容无权查看。一旦发现非法检查行为，就需要约谈当事人。如有损失，相应人员应承担损失。此外，身份认证、加密处理、防火墙、病毒检查等都是传统的计算机保护手段。目前，这些手段非常丰富，基本上可以满足人们的所有需求。

（3）加强税务筹划工作的实际发展对企业来说，税务工作的重要性在于企业是否会发生偷税漏税行为。这种行为可能不是故意的，但对于企业来说，可能是会计人员计算内容错误造成的，也可能是税收政策变更后未按变更政策计算造成的。因此，在大数据时代，为了缓解信息岛和信息不对称对税收筹划的影响，必须依靠企业税收信息管理系统完成税收筹划的信息建设。也就是说，企业需要有一个独立的税务筹划信息系统，该系统的内容主要在于税务相关信息和政策内容的处理，可以进一步提高税务筹划工作的效果，确保相应工作的完成。在此过程中，结合计算机技术，完成数据的自动导入和关联，与税务机关建立畅通的信息交流渠道，避免涉税风险。也就是说，企业需要通过互联网技术第一次了解国家税务机关的新内容。一旦发生变化，可以第一次处理，确保企业税务规划工作更加完善，确保企业税务工作符合国家法律和企业需要。

（4）建立高素质的税务会计人才队伍，人才始终是企业的核心部分。如果人才不够，企业未来的发展就会受到阻碍。因此，目前必须做好人才队伍建设工作。一方面，要加强培训工作，主要注重时代的发展，不断加强税务会计人员的工作能力，包括新的知识内容和相关案例，使其能够更好地加强自身，更好地为企业服务。另一方面，要做好人才储备，一些老龄化人才需要更新，因此企业需要通过人才市场或校企合作的方式进行人才储备。

综上所述，我国企业一直高度重视税收工作，因为违反国家税收法律会导致企业受到处罚。因此，企业要想提高利润，就必须做好税务筹划，主要依靠税务会计。但目前，由于大数据时代信息数据内容过多，税务会计面临着巨大的挑战。企业需要更好地组建税务会计人才队伍，加强税务筹划，确保企业发展，也是企业未来的核心战略内容之一。