会计成本核算和控制对财务人员的专业要求

加强会计成本核算和控制的战略和措施

1.强化观念，注重专业人才培养和素质提升

会计成本核算和控制对财务人员的专业要求很高。因此，要重视专业人才的引进和培养，主要体现在以下三个方面：一是加强会计与控制相关的教育培训，建立教育机制，通过岗位培训、定期讲座、例会讨论、经验交流等方式提高员工的专业能力；二是优化人才引进机制，通过优厚的工作待遇和完善的晋升机制，吸引优秀的会计和控制人才加入企业，巩固财务队伍的人才基础；三是注重树立正确的成本核算和控制理念，引导各部门提高对成本核算和控制工作的支持，确保会计和控制工作能够高效有序地开展。

2.完善适应企业发展和时代需要的会计成本核算控制体系

传统的会计成本核算更注重产品在加工生产过程中产生的费用，相对容易控制。随着生产标准化和劳动生产率的不断提高，企业在产品生产过程中消耗的成本压降空间越来越小。生产环节以外的成本核算和控制是降低企业经营成本、提高盈利能力的关键。因此，企业需要根据时代需要形成一套完整的会计成本核算和控制体系，符合企业自身的发展。在规范成本核算的同时，也可以合理控制成本，减少不必要的消耗。

3.完善成本核算软硬件设施条件

随着计算机和互联网技术的不断发展，各种成本核算和成本管理软件应运而生，但许多企业在会计领域的工作模式仍然相对传统。企业应升级成本核算软硬件设施，开发建设会计成本核算、成本分摊和成本控制的信息系统，使计算机、互联网等高效、方便、智能的技术融入会计成本核算和控制的各个环节。升级软硬件设施和会计处理系统的全面信息化和智能化将在短期内增加相关成本，但从长远来看，将对提高企业成本核算效率和控制质量起到有益的促进作用。

随着市场经济的深化，企业面临的内外环境越来越复杂和严峻。企业要想在市场上站稳脚跟，保持核心竞争优势，就必须加强成本核算和控制，提高财务人员的专业水平，不断创新方法，优化资源配置，减少资源浪费，规避财务风险，提高财务效率，促进企业健康、稳定、可持续发展。