目前应用型高校会计实训教学存在的问题
发布日期:2026-10-20 浏览次数:次
目前应用型高校会计实训教学存在的问题
(1)会计培训课程体系的设计不符合会计人才培养目标。大多数高校的课程体系设计都是按学科安排的,导致课程计划、课程设置和教学内容也是按学科分类进行的,这与应用型高校的人才培养目标不一致。应用型高校注重培养应用型人才,就业岗位需要什么,学校注重教什么。一方面,现有的应用型大学基础理论课没有体现“以应用为前提、充分利用、必要的原则”。许多应用型大学完全照搬研究型重点大学的基础理论课设置,这无形中增加了应用型大学会计专业学生的学习压力和负担;另一方面,很多应用型大学没有突出实践教学,实践教学和理论教学的学时比严重偏向理论。有的高校会计培训甚至没有引入计算机环节,培训教学不系统、不独立。即使有些高校强调培训教学,由于培训内容相对落后,培训模式长期不更新,培训不能反映社会对会计人才集合能力的要求,也导致许多高校不能很好地实现培养优秀实践能力的目标,会计专业学生不能通过学校培训教学提高实践能力。
(2)会计培训的教学内容、理念与转型形势下用人单位的要求脱节。与研究型重点大学相比,应用型大学的会计教师年龄结构更年轻。许多教师在企业从事会计工作,对新形势下用人单位对会计从业人员的技能要求了解不多。会计培训教师大多由这些理论教学教师担任。由于缺乏实践经验,无法真正满足会计培训的培训目标和要求,教学效果难以达到理想状态。此外,应用型高校在选择会计培训教材时也存在一些误解。鉴于应用型高校与研究型重点高校人才培养目标的差异,教材的选择也应与培养目标一致。不仅要参考重点高校的教材选择,还要结合实际情况,参考市场对会计从业人员的实际操作技能要求,对教材进行筛选和确定。
(3)会计培训的教学过程和方法单一、滞后。在我国全面转型时期,市场对人才提出了更高的要求,这意味着应用型大学的会计毕业生除了具备必要的会计理论知识外,还必须掌握会计实务和计算机操作技能,这就要求高校加大对会计培训的投入。在应用型大学现有的会计培训体系中,很少突出职业教育的特点,理论与实践容易脱节。
在会计培训的实际教学过程中,一般分为会计手工培训和会计电算化培训两个模块。在会计手工培训中,教师一般为学生制定一套企业经济业务,并附上原始凭证,让学生根据已知的经济业务描述填写会计凭证、登记账簿和报表。在这个环节中,学生一般根据教师提供的经济业务描述填写会计凭证,容易忽视原始凭证的填写和检查。在实际工作中,会计人员根据各种程序和各种原始凭证编制会计凭证,差异使该环节的培训效果不理想,学生不了解会计凭证的依据,也不了解原始凭证的重要性,离开教师提供的经济业务描述,不能仅通过原始凭证登录会计凭证。此外,在会计手工培训教学中,普遍忽视了操作过程中的监督审计环节,只注意填写凭证和账簿报表。
在会计电算化培训中,大多数应用型高校直接选择用友、金蝶等财务软件,并以这些财务软件的使用说明书为教材。教学内容只是如何使用这些软件,或者只强调“总账系统”和“报表系统”,简单介绍了“应收应付系统”、“固定资产会计系统”、“工资会计系统”和“成本会计系统”,很少涉及会计信息系统理论的解释。这其实只是对财务软件部分功能的学习,用财务软件实际操作方法的解释取代了会计电算化培训的教学。课程结束后,学生仍然无法充分了解会计电算化和信息系统的知识,学习的电算化知识落后于实际工作的需要。这种知识的有限性使得学生不仅不知道如何整理会计数据,管理会计信息,而且不了解整个会计电算化过程,无法解决实际操作中出现的问题。随着信息化速度的加快,大多数企业都使用电算化来处理各种业务模块。对于一些大公司使用的其他财务软件,如SAP公司的ERP信息系统、ORACLE英语财务软件等,应用型大学会计毕业生无法上手,因为他们不了解电算化的系统原理和流程。此外,大多数会计电算化培训很容易忽视“纳税申报”和“审计”的实际操作环节,学生的电算化知识范围有限,也会导致上岗后熟悉系统的缓慢过程。
(4)缺乏应用型大学校外会计培训平台。在全面转型的推动下,高校与企业合作。一方面,高校科研成果有了转型平台,另一方面,企业也为高校提供了实习基地和就业岗位。但事实上,虽然许多企业为大学毕业生提供了实习基地,但他们不承担培训和教学任务。考虑到会计行业的特殊性和财务岗位的机密性,大多数企业不愿意接受会计专业的学生进行培训,以保护商业秘密。有的甚至招收了少数会计专业的学生,只是让他们从事一些装订、复印等杂项工作。最多允许学生查看会计历史资料,不允许学生接触当前会计、纳税申报等实际操作环节,对学生会计实践能力的培养没有太大帮助。
(5)缺乏会计培训教师。在应用型大学中,很多都是从学校到学校的学科型教师。他们一毕业就直接进入大学教师岗位,从事教学工作。他们在企业没有会计实践经验,导致实践教学指导力不足,间接导致学生实践能力差,因为会计培训不同于一般理论教学,教师除了扎实的理论基础外,还需要丰富的实践经验。有的高校即使有“双师型”教师,数量也很少,有的只通过会计职称考试,不能算是真正的“双师型”人才。即使有几年的实践工作经验,随着会计理论和实践的发展和变化,有的已经过时。应用型大学在会计培训教学中缺乏真正的“双师型”教师。