构建内部审计文化的基础

构建内部审计文化的基础

 

从目前内部审计文化建设的现状来看，长期以来，内部审计组织受传统观念的影响，对内部审计文化建设缺乏应有的重视，内部审计在中国起步较晚，领导重视不够，独立性不强，积累不多，内部审计文化建设基础薄弱。为防止内部审计文化建设“空洞”或形式化，必须从制度、物质、领导重视等方面加强内部审计文化基础设施建设。

 

1、领导的支持和重视是内部审计文化建设的坚实支持。领导的重视和支持是做好内部审计文化工作的前提，其作用贯穿于内部审计文化建设的各个方面。目前，内部审计在实施中的地位并不高，领导通过协调、组织、倡导和激励来支持内部审计文化建设尤为重要。可以说，领导的关注决定了内部审计文化的衰落，其价值观也决定了内部审计文化建设的成败。同时，内部审计机构也应积极与领导保持有效的沟通，通过沟通进行内部审计文化营销，使领导意识到内部审计文化在促进组织中的作用，也使社会意识到内部审计文化在促进职业发展中的作用。

 

2、完善和推广内部审计准则的实施机制是内部审计文化建设的起点。内部审计准则是内部审计人员从事内部审计活动的行为准则。自2000年以来，中国内部审计协会制定并颁布了内部审计基本原则、内部审计人员职业道德培养、29项具体准则和4项实践指南，基本构成了相对完善的内部审计准则体系。可以说，内部审计准则体系的建设和推广，有利于提高公众对内部审计职业的信心，有利于内部审计专业化、国际化进程，有利于内部审计人员建立依法审计和法律观念，有利于内部审计人员专业水平和专业素质的提高，有利于内部审计文化氛围的逐步形成。最重要的是内部审计准则的制定本身，吸收了国际和国内审计发展的最新概念，成为传递内部审计新概念的桥梁。

 

内部审计理念在内部审计文化建设中起着决定性和主导作用，是内部审计文化的源泉和动力。当内部审计新概念成为大多数内部审计人员遵守的价值观，当内部审计人员遵循内部审计标准成为一种习惯时，这种习惯随着时间的推移凝聚成文化，成为一种力量，指导和约束内部审计人员的行为，将对促进内部审计的发展产生积极和深远的影响。

 

3、加快审计业务信息系统建设是内部审计文化建设的动力支撑。加快审计技术模式现代化发展，搭建审计业务信息系统平台，不仅是审计文化建设的重要组成部分，也是审计文化建设的有效途径。实践证明，通过信息技术的应用和内部审计部门存在的问题，揭示的风险更具针对性、准确性和系统性，使被审计公司更愿意接受内部审计部门的审计方法、审计结论和审计建议，有利于及时化解风险，防患于未然，形成和谐的内部审计文化氛围。