国际治理中审计整改中存在的问题

在国家治理逐步完善的社会背景下，国家审计逐渐在国家治理中占据关键地位。审计在维护国家秩序、提高财政利用率方面发挥着重要作用，审计作用的重点是审计整改。因此，国家审计必须不断加强审计整改工作，更好地实现审计功能，促进国家治理工作的完善。

 

一、国际治理中审计整改中存在的问题

 

(一)审计整改效率不高

 

在当前的审计整改工作中，整改效率不高，不能充分反映政府审计工作的指导作用。首先，当前审计工作完成后，审计部门相关负责人需要进行审计确认、领导签字等环节，一般需要1～审计过程在两个月内完成，特殊审计项目可能需要更长的时间。其次，需要整改的工作部门可能无法在规定时间内完成整改工作，也没有相应的证据增加整改时间，在一定程度上影响审计整改工作，影响整改工作的效率。

 

（2）审计整改效果不突出

 

首先，被审计公司不重视审计机关检查的问题。在整改过程中，他们只完成了表面整改工作，没有深刻认识到整改工作的重要性。其次，被审计部门只整改了问题，但没有相应的后续整改计划，导致年度审计工作需要相应的整改，不利于审计整改计划的全面实施。最后，被审计公司没有从公司长期发展的高度对待公司的审计整改工作，暂时整改问题只是为了处理审计部门的审计监督工作，公司的后续发展无法达到审计整改的效果。

 

（三）审计整改责任尚未落实

 

由于政府审计机关只责令对被审计公司存在的问题进行相应的整改，没有进行深入的责任调查，一些被审计公司对问题重视不够，审计整改工作没有得到有效实施。对于这一责任制落实不到位，执行力度缺乏警示性的审计整改工作，将直接导致部分单位忽视相关审计整改制度，屡查屡犯。

 

二、影响审计整改的因素

 

（1）审计整改缺乏相应的整改制度

 

目前，我国审计制度的建立还不完善，缺乏完善的整改措施。首先，审计机关没有建立完善的审计报告制度。整改工作完成后，需要进行工作整改的单位未将相应的审计整改情况交给审计主管部门，不利于妥善监督审计工作的后续进展。其次，缺乏相关的审计整改评价机制和责任调查制度，审计公司的经营评价没有纳入相关的整改知识评价，导致整改工作不完整，留下审计工作的遗漏。

 

（2）审计人员的工作观念陈旧

 

在当前的审计工作中，普遍存在“重审计、轻整改”的概念，甚至认为审计工作是审计监督，对被审计公司的整改工作与自身工作没有直接关系，缺乏正确的审计概念指导。审计部门也有非常明显的员工能力不足，主要是内部审计人员知识结构有限，缺乏大量专业内部审计人员，应不断创新内部审计人员知识结构，加强员工专业知识培训，建立正确的审计工作服务宗旨，更有效地提高审计部门的工作效率。

 

（三）被审计公司不重视审计整改工作

 

被审计公司最关心的是公司的考核标准能否顺利完成，不重视审计机关提出的管理项目和要求，甚至采用随意处理、消极松懈的处理方法，不能落实整改工作。被审计公司即使按照有关要求进行审计整改，管理层也可能无法认真研究整改报告，无法监督整改中存在的问题，忽视审计整改对企业发展的意义。