管理会计在我国企业应用中的问题

管理会计在我国企业应用中存在的问题

 

1. 管理会计的理论与实践脱节

 

管理会计的发展和应用与一定的经济环境和社会环境有关。社会环境的变化导致企业组织形式的变化，企业组织形式的变化将导致管理会计实践的变化，最终导致管理会计研究的目的、内容和方法的相应变化。对于我国目前的管理会计研究，主要集中介绍最新的国外研究成果，西方国家管理会计研究发展具有高度发达的经济背景，我国管理会计研究发展应以自身经济条件为基础，以自身经济社会环境为基础。

 

2. 会计人员素质与管理会计要求有一定差距

 

管理会计的应用最重要的是由会计人员实施，具体应用于企业的日常经营。因此，会计人员的素质在管理会计的实际应用中起着非常重要的作用。会计人员的素质是指会计人员的知识水平、知识结构、价值观和专业水平。目前，我国会计人员整体素质相对较低，突出知识水平较低，知识结构不合理，专业教育水平较低。同时，我国会计人员的专业水平不是很高，会计披露欺诈、会计信息扭曲已成为我国会计界关注的焦点。这些因素限制了管理会计在企业中的广泛应用。

 

3. 管理意识有待增强

 

管理会计行为是企业的管理行为，而不是企业的会计行为，不仅是对管理者价值观的挑战，也是对管理者管理意识的检验。目前，由于传统做法和习惯力的影响，管理意识薄弱。一是管理会计工作地位低下。一些会计师和商业决策者认为会计就是会计和报销，管理和商业决策是企业领导的问题。财务会计一直是会计人员工作中最重要的组成部分。第二，管理会计属于副业，经验和条件分散，否则干脆放弃。二是企业经营决策者管理意识不高。企业经营决策当局对管理会计的重视程度，影响管理会计能否广泛应用于企业。现代市场经济要求企业家不仅要了解管理，还要了解管理，包括会计和财务管理。目前，这一要求在大多数企业经营者中还有一定的距离，一些经营者受到传统等级观念的影响，使得管理会计提供的方案和数据无法发挥实际效果，从而影响管理会计在企业中的应用。

 

总之，管理会计在我国企业中的应用相当有限

 

如果管理会计在中国企业中得到推广和发挥应有的作用，我们应该从两个方面入手。一是建立一定的社会约束机制，鼓励企业领导重视管理会计的应用；二是借鉴西方先进经验，建立自己的管理会计协会，促进管理会计的专业化，规范和提高管理会计的专业道德，约束管理会计的行为，增强管理会计信息的可信度，促进管理会计的应用和发展。