要提高企业会计工作的规范化

明确会计岗位职责

 

要提高企业会计工作的规范化，无疑需要合理设置岗位，明确会计岗位职责。财务部门负责传统的企业会计工作。在财务部门，会计并没有具体落实到员工身上，彼此之间也没有明确的分工。要提高会计管理的标准化，就要打破传统的会计工作模式，根据企业的实际情况合理设置岗位。如果企业规模不大，会计工作内容不多，则选择财务人员中的一人专职负责会计工作。企业规模大、会计内容多的，需要单独设立会计小组。会计小组隶属于企业财务部门，但其权责应与财务部门区分开来。会计工作需要收集、整理和管理大量的信息，这不仅反映了企业的经营状况，也是企业管理者制定战略计划的主要依据。因此，会计小组应具有较大的自主权，不受其他部门的干预。“家族式”企业管理的弊端不言而喻，因此在成立会计小组时，要杜绝任人唯亲。管理者要深刻认识到会计工作标准化的意义，选择忠于职守、正直诚信、职业道德良好的会计团队成员。明确会计岗位职责，有利于提高企业会计标准化。会计小组成立后，会计工作需要进一步细化。在市场经济体制下，我国经济发展迅速，各行各业蓬勃发展。在我国众多企业之间，特别是在中小民营企业中，存在着较为明显的“混乱”现象。在这些企业中，由于管理者也是企业的投资者，因此在企业中有很大的权利。如果管理者缺乏科学的管理意识，很容易使个人资产与企业资产混淆。管理者的言行潜移默化地渗透到企业的各个领域、各个角落，导致企业内不少工作人员纷纷效仿。在会计工作中，个人资产和企业资产划分不清，必然导致会计工作中存在诸多漏洞，无法保证会计结果的准确性。企业部分员工利用个人资产与企业资产之间模糊的关系，通过权利占用和侵吞企业资源，对企业发展造成严重损害。因此，在会计工作中，必须将个人资产与企业资产完全隔离，从根本上提高会计的准确性。加强会计的系统性和可操作性，加强会计人员之间的对接，细化和量化会计内容。