企业内部缺乏完善的会计管理制度

企业内部会计统计工作是使企业财务收支更加公开、公平、透明，确保企业资产安全。鉴于当前会计工作的现状，需要不断完善法律、法规和相关规章制度，以确保会计工作的顺利发展。另一方面，在企业内部建立相应的会计工作管理制度，设立专门的监督部门，监督会计的具体工作，明确划分企业财务人员的职责，加强会计人员的培训，认真负责。设定明确的财务目标，让员工在工作中明确目标，全力以赴。

 

企业内部会计管理存在的问题

 

（1）企业内部缺乏完善的会计管理制度

 

会计工作中经常出现问题的原因是会计管理制度不完善。目前，企业的会计管理制度大多缺乏系统性和完整性，会计工作实际运行过程中出现的问题更加严重。在这个特殊的工作岗位上徇私舞弊是很常见的。从详细的角度来看，主要有两个原因。首先，企业内部领导和会计人员对会计工作的性质没有清晰的认识，也没有意识到这项工作的重要性。会计工作不仅仅是简单地记录企业的财务收支情况，反映一些财务明细。更重要的是，我们可以从会计信息中估计企业发展的风险。如果会计能做好这项工作，企业很容易发现发展中存在的问题和风险，并尽快采取相应措施降低企业发展的风险，制定合理的发展战略。但目前最大的问题是，大多数企业没有意识到这样的问题和会计工作的重要性，因此在这方面工作不到位。其次，会计内部控制制度不完善，有些执行力相对较差。许多制度制定后，只是成了摆设，并没有在实际工作中发挥太大的作用。虽然一些企业已经意识到这样的问题，并试图找到打破这种形式的方法，但在制度建立中仍存在一些漏洞。会计在记账过程中，往往会记住一些漏洞，少记住情况，或者有些收支情况没有及时反馈给会计信息统计，导致账户出现问题，难以核实。另一方面，企业没有详细划分财务工作，也没有具体的奖惩制度，导致会计工作懒惰，会计不认真。当然，很多企业的会计人员在工作中违背了会计人员的职业道德和水平，在记账时没有坚持公平公正的原则。会计统计信息往往随着领导意愿的不断变化，会计制度成为“花瓶”。

 

(二)企业内部缺乏监督机制

 

在一项调查中，许多企业对会计工作的监督相对较小，没有设立专门的财务监督部门，制定监督负责人。这将导致会计工作过程中的虚假会计，企业的许多资本支出不清楚。缺乏监督部门的直接后果是企业领导与会计串通良好，利用职务开展一些非法活动。例如，虚假发票、挪用企业资金、随意调动公共资金项目，会计人员已经失去了基本的职业道德。企业支票的开具没有具体的规定，也没有限制支票的使用，所以有很多未知的资金。

 

(3)内部控制环境较差

 

企业会计内部控制存在很多问题，特别是在以下几个方面：一是企业内部管理阶层对会计的内部控制不到位。这个问题的原因不能说是企业领导没有意识到会计内部控制的重要性，而是对企业会计的内部控制知识和概念没有充分的了解，所以关注程度相对较弱。二是企业缺乏系统的组织结构。在一个企业中，尤其是大型企业中，层次更多，管理层更多。在实际工作过程中，过于重视不同领导的权利义务，忽视了与其他工作人员的及时沟通，因此会计信息的准确性和及时性往往较差。在会计人员方面，企业仍缺乏相应的管理制度和奖惩制度。而且缺乏对员工的培训和约束机制，导致很多会计人员工作能力差，缺乏会计行业素质和修养。三是会计内部控制管理人员素质。企业制定相应的管理制度后，内部控制的执行人员应严格按照制度约束会计人员。但正是因为这些执行人员的专业素质也比较低，所以在执行方面做得不够好。因为在经济快速发展的时代，在经济全球化的背景下，会计工作者更重要的是不断学习新的行业知识，拓宽自己的知识面。只有这样，他们才能适应时代的发展。但现在会计人员往往自满，觉得他们知道的事情可以很好地完成工作，但他们不知道如果他们不及时“充电”，他们就无法跟上时间表的步伐和速度。因为新的经济时代必然会对各行各业提出更高的要求和标准。