法律会计师应遵守客观公正的原则

（一）开展法务会计职业道德教育和后续教育

1.职业道德教育。法律会计师应严格自律，遵守行业规则，对其接受的委托保密，不向委托人以外的任何一方披露有关业务对象的任何信息，背离公认的会计原则和法律规定。此外，法律会计师应以独立第三方的身份从事法律会计工作，以保持其独立性。这种独立性不应局限于形式，而应体现在本质上，这是保证法律会计调查顺利进行的基本条件。此外，法律会计师应遵守客观公正的原则。在整个调查取证过程中，不受主观意志的影响和控制，不卷入利益冲突的任何一方，客观公正地报告事实，确保调查结果的客观性和真实性，保持严谨的态度，降低职业风险。

2.加强法律会计人员的后续教育。现有法律会计人员多为注册会计师，会计审计知识和技能较强，缺乏法律相对知识。随着我国会计改革步伐的加快和新会计准则的逐步颁布和实施，法律会计人员只有紧跟会计制度和国家其他财务会计法规的发展和变化，才能更好地完成委托业务。只有这样，他们才能胜任整合专业性和时代性的法律会计工作。因此，为了促进法律会计人员的后续教育，特别是加强法律知识和证据知识的培训，我国应尽快成立法律会计协会。同时，定期或不定期进行系统的培训，包括专业知识培训、职业技能培训和职业道德培训。使法律会计人员的知识结构由单一向复合转变，提高专业能力，正确处理日益复杂的法律会计问题。

（2）借鉴国际法律会计发展的相关经验——倾听世界的声音

法律会计生于20世纪70年代和80年代的美国，形成了有效、系统的欺诈调查计划和先进的证据收集技术。我国人才培养和教材开发仍滞后，应借鉴国外法律会计培训体系和课程，使我国法律会计领域发展更快更好。最值得借鉴的是美国的法律会计模式。首先，美国的法律会计是包括美国法律会计理事会、北美法律会计协会、美国注册会计师协会、美国注册欺诈检查员协会和美国主要大学在内的培训机构。二是美国法务会计人员资格认证。在美国，法律会计师必须具有本科以上学历，并通过考试取得注册欺诈审计师、重组会计师、注册破产等相关资格证书。在借鉴美国法律会计师培训模式的基础上，结合我国现状，首先要建立专门的法律会计培训机构，建立法律会计师准入资格制度，开展法律会计人才资格培训和考试，聘请会计、审计、法律专家学者、法院、检察院、律师行业精英对法律会计从业人员进行专项培训。此外，开设法律会计专业的学校和机构应考虑相应的教师和教育水平，引导教师深入实践。使法律会计教师成为精通会计、审计、证据、法律和法律会计在实践中具体应用的跨学科复合型教师。

(3)联合社会各界力量培养法律会计人员——倾听职业声音

法律会计师大多直接隶属于各会计师事务所。为保持法律会计师及其所在事务所的独立性和权威性，避免专业会计师事务所与被审计单位联合作弊，法律会计权利行使的总指挥权归司法部。同样，为防止司法机关自查影响判决质量，法律会计执行职能的权利应当交给各会计师事务所，即法院应当指定具有职业资格的会计师事务所和法律会计人员进行司法鉴定。这样，双方就可以相互合作，相互监督，避免腐败。法律会计鉴定结果是否生效，需要司法部门和会计师事务所共同签字决定。

人才培养不在于提出了多少新的解决方案，而在于这些解决方案能够引起业界的关注，并将其应用于实践。只有联合社会各界力量将理论应用于实践，才能从根本上促进法律会计人才的发展。