新时期审计人员综合素质的组成

新时期审计人员综合素质的组成

 

“素养是指一个人在政治、思想、作风、道德修养、知识、技能等方面经过长期的锻炼和学习所达到的一定水平。这是一个相对稳定的特征，可以对人类的各种行为产生长期、持续的影响，甚至决定性的影响。”在过去的工作中，我们一直认为合格的内部审计人员只需要高专业素质，但由于特殊的审计工作，接触不同的人员，所以实际工作需要高素质的内部审计人员不仅要有优秀的专业素质，还要有其他沟通协调素质，妥善处理灵活性和原则问题，对新时期审计人员的工作提出了更高的要求。

 

1.职业道德和能力

 

内部审计人员作为各主体或单位的重要组成部分，其工作涉及国家工作的各个方面，直接关系到人民群众的切身利益。因此，在日常工作中，由于工作内容，往往会面临来自各部门的压力。然而，这就是为什么内部审计人员需要建立从整体职业道德出发的概念，有一定的政治头脑和整体概念，严格执法，保护国家和人民资产。树立良好正确的职业道德，为审计人员的工作指明了道路和方向，是每个专业内部审计人员必须具备的素质。想象一下，无论专业素质有多高，人际关系有多好，内部审计人员都会用国际和人民的钱“认识”朋友，造福自己，总有一天会受到党的纪律和国家法律的严厉惩罚。当然，任何决定从业者综合素质的行业都不能缺少的是其业务能力。对于内部审计人员来说，由于工作跨专业性强，跨学科知识多，内部审计人员的专业素质不仅涵盖了传统会计的基础知识和技能，还涉及审计、计算机科学、企业管理、法律甚至心理学等多个学科。学科范围广，交叉面积多。此外，随着社会和科技的不断发展，内审人员也提出了新的要求。例如，面对计算机大数据和云计算时代的到来，许多内部审计人员觉得更难操作和分析工作，特别是一些老员工，由于计算机技术不合格，实际工作效率下降。因此，除了不断巩固现有的知识和技能外，内部审计人员还需要根据时代和工作要求不断补充新知识。

 

2.沟通协调素养

 

社会上的任何人都离不开交流和沟通。良好的交通能力可以节省工作时间，提高效率，有利于主体团队的建设。在内部审计人员的综合素质中，职业道德和专业能力是关键素质。以沟通协调能力为代表的其他素质是决定高质量内部审计人员的关键因素，包括沟通协调、灵活性和原则性的妥善处理。良好的沟通协调能力直接影响到审计机关的形象和威望。高素质的内部审计人员首先要学会做宣传解释工作，其次要充分发挥主观能动性，善于激发相关部门的有效配合。