管理会计在我国企业应用中亟待解决的问题

在企业管理中，管理会计是高级员工和会计相关从业人员的必修课程，在企业管理中发挥着不可替代的作用。但我国企业管理会计应用水平不高，缺乏相关理论，严重阻碍了公司企业管理会计的推广，导致现阶段其应用范围主要停留在大企业，中小企业没有应用，甚至没有设立该职位，但其他会计人员分散了相关职责。管理会计的估计和决策责任几乎没有得到反映。因此，管理会计职能的充分发挥和对管理会计的重视对企业管理具有重要的现实意义。

 

管理会计在我国企业应用中亟待解决的问题

 

（1）对管理会计没有给予足够的重视

 

管理会计是一门以实践为主的应用学科。管理会计在国外的应用和发展趋于完善，但国内很多企业对这个概念还是比较陌生的。管理会计是企业管理的重要组成部分。除了分析和处理相关数据和财务报表外，还需要辅助管理决策。我国管理会计的发展受到经济环境和企业规模的限制，企业对管理会计缺乏了解，导致领导对管理会计不重视。

 

（2）管理水平不高，缺乏管理会计意识

 

管理会计的主体是人，但我国管理会计相关从业人员的专业水平不高，存在教育水平低、会计知识储备少、没有相关实践经验等一系列问题，极大地影响了管理会计工作的推进。管理会计本身对会计人员的综合素质有全面严格的要求，但管理会计人才的缺陷导致企业管理会计的门槛越来越低，严重影响了管理会计工作的质量，也导致中小企业对管理会计望而却步。管理会计的管理方法需要调整。如果管理过于细致，就会限制企业的灵活性和自主性。如果管理过于松散，就会向形式主义发展。过于注重领导的签名，不自觉地忽视了决策的科学合理性，管理者对短期收益的渴望蒙蔽了对长期收益的判断，管理会计对决策的预期作用完全被忽视。

 

（3）管理会计理论与实践没有完美结合

 

管理会计的理论内容主要包括成本会计、管理方法等。在这个阶段，理论知识只停留在纸上，没有足够的实践来熟悉和理解。例如：线性代数矩阵模型、数理统计模型等，在日常工作中基本没有应用机会，许多管理会计从业者也没有相关能力。相反，一些在实践中被证明合理有效的技能和方法不能系统地总结到理论层面，使一些先进有效的技术不能广泛传播，严重影响管理会计的应用水平。