管理会计在企业应用中的难题

管理会计在企业应用中的难题

 

(一)管理会计理论的应用与实际不符

 

管理会计理论的应用效果不仅受制度和流程本身的影响，还受组织结构、人员素质、国家宏观政策调整、金融机构利率变化等因素的影响。这些都将对企业管理会计的具体内容产生深远的影响。如果管理会计制度不能及时修订，管理会计的应用效果就会下降。目前，我国对管理会计的研究主要是在引进西方管理会计理论的基础上，管理会计最早应用于西方证券和法律完善的资本主义国家。理论本身并没有考虑到中国的国情、市场经济条件和运行环境。国家需要积极修订管理会计理论，不断为管理会计运行提供环境。

 

(二)企业财务人员业务素质有待提高

 

设计理想的管理会计制度也需要具有相应专业技能的财务人员，以确保管理会计的作用能够发挥作用，财务人员的专业素质在企业管理会计中起着决定性的作用。除了管理会计理论知识、会计基础会计等专业知识外，还要求财务人员具有正确的价值观和职业道德。目前，我国大多数企业财务人员的综合素质仍有提高的空间，不符合综合管理会计人才的要求。同时，我国个别财务人员的专业道德素质不高，面对领导的指导或经济利益不能很好地遵守法律法规的底线，导致会计信息扭曲，使管理会计工作难以开展。

 

（3）尚未树立正确的管理会计理念

 

管理会计已经超越了传统的会计基础会计水平，这是一种需要企业全体员工参与的内部管理行为。但目前，我国大部分企业仍将管理会计作为财务基础会计工作，尚未树立管理会计意识。首先，由于企业管理层对管理会计的漠视，企业其他员工片面认为管理会计是简单的会计记账，编制财务报表，业务决策是企业管理的问题，导致企业管理会计人员在企业中的地位较低。二是财务人员本身未能实现会计财务管理向管理的转变，仍将全部或主要精力投入财务基础会计，未能养成积极参与业务决策的习惯。第三，企业管理不够掌握管理会计理论，不注意管理会计数据的应用，仍受传统会计财务工作的约束，会计记录是财务管理的主要责任，至于管理决策是业务部门和管理责任，企业管理会计的作用受到一定的约束。

 

（4）未能充分发挥信息技术的优势

 

目前，大多数企业在建立财务管理信息化方面只实现了基本的会计电算化目标。该软件的唯一功能是发布基本的会计会计和报表。企业未将预算管理、报表分析、风险防范、资本管理、内部控制等管理会计内容与信息技术相结合，降低了企业管理会计工作的效率。