财务管理专业资格证书的分类及其重要性

二、财务管理专业考证原因

 

(一)国家政策因素

 

随着市场经济的不断发展，人才市场逐渐标准化，我国早已开始实施国家职业资格证书和学术证书制度，劳动部门和社会保障部门规定90个行业必须有职业资格证书进入，即没有相关资格证书，难以满足人才市场的需求，难以找到合适的工作。财务就是其中之一，国家明确规定会计资格证书必须由进入会计行业的人员持有。同时，未来职业发展过程中涉及的职称和职业技术资格评定与资格证书密切相关，只有获得相应的证书才能得到社会的认可和接受。因此，越来越多的大学生选择进行研究，以满足社会的需要。

 

(二)用人单位方面

 

用人单位对人才选拔的要求对大学生的职业规划有很大的影响。一方面，用人单位在选拔人才的过程中，通过不断比较选拔最好的人才。招聘时，不仅要看学历证书，还要看持有的资格证书的数量和质量[8]。他们普遍认为资格证书是从事某项工作必须具备的知识、技术和能力的证明，是衡量一个人能力的重要标准。大学生也可以通过拥有资格证书快速进入工作状态，为用人单位节省培训费用，降低运营成本[7]。另一方面，不同的用人单位基本上有不同于其他单位的人才选拔机制。面对过于个性化的人才招聘、选拔机制和缺乏规范统一的人才评价标准，大学生只能把自己变得越来越优秀，把用人单位多样化的素质和能力要求集中在自己身上，从而在求职过程中满足自己的要求。(3)学校教育局限因素

 

目前，我国高等教育还不够完善，教育体制改革仍是一个重大问题。首先，随着经济全球化趋势的加快，社会对人才的需求趋于多样化，知识更新速度越来越快。高校要把学生培养成实用型、应变型人才，难度越来越大。大学生必须通过研究减少与实际社会需求的差距，提前提高知识结构、专业知识和技能，提高实践能力，提高竞争力，培养自己成为能够快速适应社会需求的综合型人才。其次，高校还没有深入引导大学生就业，也没有完全形成对大学生良好、科学、系统的就业指导，导致大学生没有完全清楚地认识到证书在就业中的作用，普遍缺乏形成明确职业规划的意识。

 

(4)个人方面

 

个人主要是因为就业压力的无奈。随着我国高校招生规模的不断扩大，就业形势日趋严峻。考证的原始动力是方便求职，取得相关证书也体现在工作后的收入上[6]。由于市场经济的需要，政府对一些特殊专业实行了准入制度。目前，23类专业已经建立了职业资格证书制度。持有相应的资格证书是从事这类专业人员的必要条件，是能力和文化资本的象征。许多用人单位权衡人才水平，以资格证书的数量和数量为重要标准。大学生多一张资格证书，就意味着将来的求职增加了一个砝码[5]。而且，取得证书也会影响工作后的收入。据报道，如果取得Cisco认证或微软MCSD认证，工资几乎可以提高40%到60%。如果你取得了注册会计师证书，你可以在工作的同时把这个证书放在会计师事务所工作[8]。

 

三、财务管理专业考证调查情况

 

(一)调查形式

 

财务管理专业毕业生的研究来自电子问卷调查，获取每一位毕业生的信息，信息真实可靠。共发放问卷236份，回收问卷200份，回收率84.74%。

 

(2)调查结果

 

毕业生男女比例约为1：3、女生明显多于男生。

 

女生认为考证比男生更重要，男生认为考证比女生更重要，说明女生比男生更愿意考证。

 

在调查的几类证书中，会计从业资格证书的比例最高，其次是初级会计职称和证券从业资格证书。

 

女生获得的比例为89.55%，男生获得的比例为63.64%，说明会计从业资格证书的考证结果比男生好。

 

女生的考试比例为26.87%，接近男生的3倍，说明初级会计职称的考证结果比男生好。

 

女生考试比例为2.99%，男生考试比例为0，说明男生几乎没有参加银行资格证书考试，或者即使参加了也没有考试。

 

女生入学率为17.91%，男生仍为0。

 

从调查中可以看出，女生的考证意愿比男生强，考证结果比男生好。