事业单位的会计制度发生了很大的改革

简要介绍现阶段会计中存在的问题

 

（1）会计人员专业知识落后

 

众所周知，会计工作对公共机构非常重要，同行之间的竞争也非常激烈，但公共机构与私营企业相比，财务人员之间的竞争压力要小得多，结果导致公共机构财务人员满足于现状，专业知识和专业素质长期处于初级阶段，失去专业知识学习意识，没有野心。随着社会的不断发展，公共机构对财务人员的专业知识要求越来越高，新的会计制度也在不断完善，如果公司会计团队只能完成最基本的会计工作，对于一些更详细的会计不称职，会影响整个会计工作的准确性和完整性，下一个面临被社会淘汰。

 

（2）提高会计人员的专业水平和职业道德

 

会计人员的素质直接影响到会计基础工作的规范化和秩序化。一些企业领导认为会计人员管理好账单、现金、收付款和员工工资，没有意识到这些基础会计工作对企业内部管理的影响，因此忽视了会计人员的培训，导致会计人员自身素质下降，业务水平不能提高，随着时间的推移，无法适应社会经济财务管理的发展和变化；部分单位由于某些原因缺乏财务人员或领导，会计人员就业要求不严格，部分专业水平低，缺乏职业道德，给单位造成非常糟糕的氛围；此外，部分财务人员本身的专业知识和专业水平并不理想，每当公司培训可以避免，可以避免，在工作中混日子，保守，在工作中遇到问题时缺乏思考和总结，会计职业道德意识非常薄弱，无法跟上社会发展。

 

（3）没有完善的会计管理制度

 

事业单位由于工作性质特殊，工作类型较多，必须雇佣大量员工，单位每年需要有大量资金维持经营，但由于管理制度不完善，成本超过原计划预算金额现象频繁，部分员工甚至利用职务犯罪。会计有一项工作是审核公司支出的所有费用和一些原始凭证，但单位目前的原始凭证特别混乱，有些泄漏，有些错误，有些只是填写，有些员工甚至凭证与事实不一致或不及时财务报告，这种现象增加了会计人员核算原始凭证的难度，对未来会计审计的准确性有很大的影响。由此可见，事业单位缺乏完善的管理制度，对资金流动和会计的控制相对薄弱。现阶段，许多公共机构没有一套严格细致的会计审计制度，或者有些单位有审计制度，但也有一些旧的漏洞制度，需要专业人员的改进和指导。这些旧的审计制度，导致财务资金利用率大大降低，部分员工利用漏洞虚假报销、私人挪用现金、坏账，这种现象无法控制，后果直接导致国民经济财产损失，进一步致命会计工作数据扭曲，整理困难，给会计人员造成大量工作。

 

(四)会计在数据分析中缺乏时效性和透明度

 

随着经济的发展，事业单位的会计制度也发生了很大的改革。大多数事业单位放弃了旧制度，通过专业的财务系统对会计数据和原始凭证进行会计核算。专业的财务系统对会计工作进行了分类和总结，对企业的决策和公司未来的可持续发展起到了非常重要的作用。但现阶段，很多事业单位对这一领域的应用做得不是很好。大部分单位只看到结果，对本可以提前进行数据分析或在工作中可以避免的问题没有事先控制和把握。另一方面，事业单位不能透明使用资金，社会和国家监督不到位，从长远来看会导致恶性循环。