中小企业会计基础工作现状分析

中小企业会计基础工作现状分析

 

一是会计主体界限不清。小企业产权与个人财产的界限不明确，中小企业经营权与所有权的分离远不如大企业明显。特别是在中小企业的民营企业中，投资者是经营者，企业财产和个人家庭财产经常相互占用，给会计工作带来困难。曾经有一个小企业老板，随着业务规模的扩大，非常希望企业会计制度健全、标准化，但聘请会计专业毕业生不放心，老板自己作为出纳，随意从公司账户支付现金，甚至直接从个人存款账户支付工资，大量购买库存和费用没有正式发票，会计处理非常困难。二是会计机构和会计人员的设置不符合会计规范。在企业会计机构的设置上，有的小企业根本不设立会计机构，有的甚至设立会计机构，一般水平不清，分工不明确。在会计人员任用方面，小企业最常见的做法是聘请亲属为出纳，聘请外部“大师”为兼职会计。这些人员包括税务部门工作人员、国有企业财务管理人员和会计师事务所工作人员，一般定期会计。一些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但由于发展前景不明朗，社会认可度低，工作保障差，中小企业对优秀会计人员的吸引力远低于大企业。会计从业人员资格认定和标准化考核存在诸多问题，无证会计现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象众多。会计人员的后续教育培训工作几乎没有进行。三是会计不规范。有些企业根本不设账，即使设账也是账目混乱。相当一部分中小企业设立两套账或多套账。根据相关问卷调查数据，我国小企业存在两套账的比例高达75%，这说明我国小企业会计信息严重失真。会计方面，待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账记账等。部分会计人员知识结构老化，专业知识差，许多会计方法和会计技术无法实施，或在实施过程中大大降低。小企业的原始凭证不规范，因为取得证明经济业务发生的原始凭证需要付出很大的代价。比如企业在购买商品材料时，是否有不同的发票价格。如果他们想要发票，供应商会提高价格，商品材料的价格会更高。如果没有发票，商品材料的价格会更低。两者的差价是税。小企业往往希望以较低的价格成交，因此无法取得记账所需的合法凭证。其他企业发生费用后不能取得合法发票，只能取得不合规收据，导致企业记账失去真正的原始依据。四是会计监督力度不够。中小企业会计机构应当设立会计审查岗位，严格按照会计法律、法规和国家统一规章制度的要求，不接受不符合规定的原始凭证，退还审批程序不完整的财务收支，要求补充、纠正；违反国家财政、财务、会计制度规定的财务收支不予处理。但在目前中小企业的实际会计工作中，相关会计从业人员远不能满足这些要求。部分中小企业未严格按照财经法律、法规、规章的有关要求，违反国务院颁布的现金管理暂行规定，严重支付现金，或者违反现金收支范围、单位间大额现金收支，或者违反现金限额管理规定。五是中小企业会计人员素质较低。中小企业普遍存在会计人员素质低下、人员配备不合理等问题。部分中小企业会计人员岗位责任制、会计事项授权审批制度、档案管理制度不完善，限制了中小企业会计人员职能的发挥。许多中小企业财务会计人员没有接受专业、系统的教育，会计主管不具备会计专业技术资格，其他会计人员无证（会计从业资格证书）等现象较多。在会计人员的任命中，中小企业经常使用企业投资者的亲属作为会计。这些人员没有专业的会计知识或对会计知识知之甚少，不能按照会计制度建立账户。会计随意，程序不清楚，错误严重，企业的会计管理是徒劳的。