我国企业会计监督的现状及存在的问题分析

我国企业会计监督的现状及存在的问题分析

1.法律范围不够全面，细节没有明确指出

目前，我国对法律的运用还没有很强的意识。虽然我国目前处于法制社会，但在遇到一些事情时往往“无法依赖”。此外，会计监督不符合其初衷，导致一些企业管理者利用法律漏洞，为自己谋取利益，损害他人利益。这种情况层出不穷；“有法不依”的存在是因为一些会计人员和企业管理者轻视法律法规，超越法律；“违法不调查”是由于缺乏明确的相关管理部门，导致问题和管理部门相互推卸责任；“执法不严”使得当今社会看权看钱的情况司空见惯。而且，现行法律条款抽象难懂，导致会计监督无法严格执行。

2.内部会计监督机制不健全

企业管理者只关注企业的经营成果，而忽视了经营过程中的监督，导致内部会计监督机制不符合企业的发展。企业能够有效地管理业务活动与内部会计监督有很大关系。会计监督工作是以会计监督机制为基础的。会计监督机制不完善、不完善甚至缺乏相应的机制，将严重影响企业经营活动的有序进行。随着发展，中国对会计的要求越来越高，各项法律法规的建立也越来越谨慎和全面。虽然中国企业已经开始意识到会计工作可能对企业的发展有一定程度的影响，但仅仅依靠审计文件和凭证不仅监督方法单一，而且存在巨大的隐患。同时，大多数企业还没有真正建立会计监督机制，会计监督制度的内容和职责划分不明确，使会计工作处于效率低下、会计信息不真实的风险之中。更多的企业虽然建立了内部会计监督管理机制，但没有按照内部监督机制分配具体工作内容，导致内部会计监督管理职责无法落实，内部会计监督管理机制失去了存在的意义。

3.社会会计监督力度不够

会计师事务所和公众监督已成为社会会计监督的主流。公众通过企业管理层披露的财务报告和信息了解企业的经营情况。公众认为会计师事务所审计的财务报告和信息是可信的。会计师事务所逐年增加，执业人员素质和管理制度不均衡，行业竞争激烈，会计师事务所为了抢夺业务、客户，不按照审计程序经营，发布虚假报告等违反相关法律法规和职业道德标准的现象，误导企业利益相关者，更大的会计师事务所联合企业欺诈案件，损害利益相关者的利益。

4.缺乏高素质、有原则的专业会计人才

会计人员可以直接接触会计数据信息，记录、整理、提交，更容易伪造、变造会计数据信息。大量崛起的中小企业需要更多的会计人员，很大一部分会计人员相关资格证书是通过非法渠道取得的，或者个人能力保持在理论上，没有良好的实际操作能力，所以这些会计人员不能满足岗位要求。但许多企业缺乏会计人员聘用前后的系统和专业指导，许多会计人员不了解与岗位相关的知识，不能正确处理会计数据信息，导致会计信息不能反映实际业务情况；部分会计人员要求低，不主动学习新标准、新制度，不能处理新情况、新问题；部分会计人员虽然有会计岗位相关知识，但为了自身利益或上级压力，编制虚假会计报告。