县级供电企业税务管理对策

县级供电企业税务管理对策

（一）建立员工奖惩制度

为了减少人为原因造成的损失，在工作过程中必须加强对员工的要求。可以建立完善的奖惩监督制度，定期检查员工的工作内容，不认真对待工作态度，因个人原因造成企业损失的员工，相应地对认真工作、高效员工进行相应的奖励，从而达到警告员工、提高员工工作热情的目的。

（二）建立税务管理责任制

供电企业各级各部门要提高对税务管理的认识，充分重视税务管理，纳入工作目标，建立相应的资产管理责任制，设立专门部门，制定有效的责任制，落实责任人员，确定双方的义务和权利。不断完善税务管理评价指标，定期考核，将税务管理水平纳入管理人员绩效考核，有效调动人员积极性和主观能动性，增强责任感，做好税务管理工作。

（3）树立正确的管理理念

政府要加强对企业税务管理相关法律法规和政策制度的宣传，确保县级供电企业对这些法律法规有正确的认识，在工作过程中有正确的税务管理理念，减少不必要的损失。

（四）加强税务管理人才培养

县级供电企业应加强对人才的重视，积极引进专业、高素质的税务管理人才，扩大前企业的税务管理人才队伍做大做好。同时，要对正在工作的税务管理人员进行相应的培训，开展专项技能培训，有效提高税务管理技能水平，增强使命感和责任感。足够的专业人才是保证县级供电企业正常高效税务管理的基础。

（五）完善税务管理制度

供电企业在税务管理过程中，应落实相关要求，根据实际情况，完善资产购置、产权转让处置、验收报废制度，发现漏洞，及时处理，使税务管理朝着标准化、科学的方向发展，根据具体要求，对部门采购行为进行相应的预算控制，制定相应的采购计划，需要明确采购目标，落实具体名称，避免盲目采购行为。在税务管理工作中，应落实税务管理负责人，有效掌握资金使用动态，采用合理的管理模式，实施集中授权管理，避免资产浪费，提高资产使用效率。资产会计人员需要做好各项基本工作，建立相应的资产账户，记录资产的具体情况，按规定程序报有关部门，经部门批准后定期进行账户库存。

（六）加强对税收风险的控制

县级供电企业必须正确看待企业面临的税收风险，采取积极有效的管理和控制措施。县级供电企业应积极学习和了解现行新会计制度，使企业税务管理人员更加客观，准确了解县级供电企业税务管理目标、内容和要求，减少不确定客观因素造成的税收风险，加强对税收风险的认识，积极制定相应的预防措施，确保企业的正常经营。

税务管理是一项比较复杂、专业性强、涉及面广的工作，对供电企业的经营发展起着非常重要的作用。因此，供电企业在实践过程中应不断调整和完善，以更好地满足供电企业发展的要求，减少税收风险造成的损失，促进供电企业健康良好发展。